​人力资源管理专业考研怎么考

Answer 1

人力资源管理专业学生需掌握管理学、经济学、人力资源管理理论与知识，具备问题解决能力。

考研采用笔试形式，分为初试与复试。

考研流程为笔试后进行复试，初试为研究生入学考试，复试由报考院校组织，包含笔试与面试。

考研总分为四门科目：两门公共课、一门基础课、一门专业课。

两门公共课为政治与英语。

一门基础课为数学或专业基础。

专业课包括哲学、经济学、法学等多学科门类，其中法硕、西医综合等为统考专业课，其他非统考专业课由各高校自命题。

考研专业涉及13个大学科门类，常见专业如英语、会计学、国际贸易等。

时代发展迅速，就业压力增大，提升核心竞争力成为必要，获得在职研究生证书象征着学习能力与知识水平，求职时更具优势。

了解考研、学历提升、出国留学、执业药师等信息，为个人发展提供更多可能。