在职场中，给领导倒水真的是必要的吗？

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要，要，要! 重要的事情说三遍

你不光要给领导倒水，还要给同事倒水，给客户倒水，给伴侣倒水，给父母倒水，甚至给陌生人倒水。一个不需要付出什么时间、精力、财力就能温暖他人的行为，这么高的回报率为什么不做呢？

有人会想倒水又不是我的工作，我凭什么给领导倒水啊？我又不是服务员，为什么要伺候他？在家我都是什么家务活都不干的。 倒水这么一件简简单单，顺便的事情就不要上升到主子和仆人那样的高度。倒水和帮忙丢个垃圾都是小事情，如果公司规定你必须给领导倒水，那可能不合理。但是没有规定的事情我们去做，是出于我们个人的礼貌和修养。所以不要觉得倒个水就是被剥削了，降低了身份，或者是拍马屁等等，不要想象力那么丰富。员工和领导直接接触的时间并不多，在小事情上给领导留个好印象对你只有好处没有坏处。

如果你是刚入职的新人，对老员工也要能随便做的事情就帮助一下。学校里学的东西多多少少都是些假把式，真正工作的时候，你会发现，有很多的事情需要学习，研究。任何一个行业都有里面的门道，想要做好，不是你书本上学到的知识那么简单。所以和老员工搞好关系没错的。平时多帮大家倒水，倒垃圾，打印复印文件。其实都是一些无足轻重的小事情，却可以给他人留下很好的影响。 还有一点就是不要去打听别人的隐私，少说话多做事，作为老员工都清楚每个领导，员工之间的关系怎样，所以学会观察而不是随便瞎打听，否则不利于建立和同事之间的信任感。你去请教别人的事情，别人如果和你的想法一下，认为不是他们的职责，那你是什么感受呢？ 处理好和同事领导之间的关系你才有机会展现工作上的实力。

做一个有眼力见的员工，是在任何公司和行业都不会混的太差的。