假如领导安排调换你的工作岗位,可你认为原来的岗位更能发挥自己的特长,你怎么办?

如题所述

你可能对现在的工作比较满意,有比较熟悉,不愿意接替一个既不熟悉,又不喜欢干的工作。其实,人的一辈子从事一项工作的几率并不多,除非你是专业技术人员。如财务工作一般不容易改行。就像一楼说的,从事一份新的工作更能够使你开拓视野,也是增长才干的最好机会。若经过几次工作的变动,你都干的比较出色,那么,你升迁的几率也多些。
另一方面,你也应该站在领导的角度去看问题。如果单位这时正有个位置出现空缺,总要有人去做。领导既然选上了你,说明领导是对你的信任,认为你可能胜任这份工作才选中了你,所以,你应该欣然接受才是,你说对吗?
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第1个回答  2009-04-25
1、如果不是降级、降薪,就接受吧。不同的职位可以增加你不同的技能,技能多了对你以后的发展会有利的,也许你去了之后会觉得你原来不是只适合一种工作的。
2、如果做那项工作真的如你所想的那么痛快,就去跟领导推心置腹的谈谈,我想他会理解你的。毕竟首先应该是快乐的工作你才能把工作做好,并且人生毕竟这么短短的几十年何必委屈了自己。
愿你早日做出正确的决定!
第2个回答  2009-04-25
换位想想,去另一个岗位学习下不是很好嘛,全面增长自身能力,可能是领导培养你的,要全面发展嘛.我各人认为是好事.
第3个回答  2009-04-25
听从领导安排!

考生必看:公务员面试经典试题问与答(39题)
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当领导说帮你换工作可是想做原来的事该怎么回?
1. 当领导提出要帮你更换工作时,你询问是否可以继续从事原来岗位的工作。2. 在此情况下,如果你在原岗位表现出色,领导的提议可能是对你能力的认可和提升。3. 若你不想更换工作,可以礼貌地向领导表达你的想法:感谢领导的关心,但认为自己在当前岗位上仍有提升空间和发展潜力,希望能在原地继续锻炼并...

老板突然要调我岗位,我该怎么办?
当我们弄清楚原因的时候,我们可以通过拟定一份改正方案,将自己以后该如何在工作上改正自身缺点,保证工作效率讲述给老板听,当老板知道你已经认识到错误,并且开始改正的时候,他就不会再将你调岗了。2.看你的岗位时升职还是降职 当老板对你进行调岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好...

人际沟通:假如领导安排调换你的工作岗位,你怎么办?
不管是哪一种原因,反正是我都得离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。

当领导说帮你换工作可是想做原来的事该怎么回?
如果你不愿意换,你就可以给领导说,谢谢领导对我的关心,但是我认为在这个岗位上,我还可以做得更好,还有更大的发展空间,还能让我增长更多的能力。请领导成全。要是这样,领导会更加欣赏你的。如果领导给你所换的工作,薪水比以前的少,你就给领导说,谢谢领导给我的鞭策,我想在这个岗位上,继续...

当你被老板邀请回原岗位工作时,你会怎么做?
1. 当老板邀请你回到原来的工作岗位时,如果你愿意接受,可以直接答应。如果你不想回去,可以礼貌地表达自己的困难,比如说你有其他的承诺或者个人原因无法立刻回去。2. 如果你因为薪酬问题而犹豫,可以考虑提出其他理由。比如说,你可以认为自己不能胜任这份工作或者有其他个人原因。你也可以通过电子邮件的...

被领导莫名其妙的调岗了,该怎么办?
第一:别着急去找领导理论什么,先仔细想想,这个新的工作岗位跟自己原工作岗位对比来说谁好谁坏?先弄清此次调动是升职还是降职再说。如果是升职,那自然也不用多说什么,只需尽快适应新的工作环境,熟练新的工作技能,和新同事之间好好相处就可以啦。如果你发现新岗位比原来的岗位差一些,这个时候你就...

被公司无故调离原来岗位,我该怎么办?
很有可能领导干部考虑到给你更适合自己的职位,去训练你。很有可能企业内部结构尔虞我诈,最后你变成了替罪羊,这也是最不好的一种情况。做为职场中的一名普通职工,如果要留到原单位,那就需要掌握节奏感,对上级领导适当的斗争而无失分寸感,而且通过努力重获领导干部的器重,假如不再留恋,就坚决辞职...

...觉得自己不能胜任,怎么给领导说调回原来的岗位?
如果你觉得你安排的岗位不合适,可以考虑和领导谈一下调回原来的岗位。以下是建议的步骤:先自己分析一下为什么觉得自己不能胜任这个岗位,是因为工作内容不符合自己的能力和兴趣,还是因为工作量太大等等。这样你就可以更清楚地表达自己的想法。找一个合适的时间,和领导约个谈话。可以先和领导说明自己的...

领导跟自己说他要调离工作岗位我该怎么说?
是不是你在原来岗位表现不好,老板才把你调走呢?或者说老板觉得你在新的岗位更能发挥你的才能呢?还是跟老板好好沟通吧,毕竟职场沟通很重要。冷静下来,回顾自己的目标,回到沟通内容上,把注意力放在如何让自己的计划更富实操性,相信领导也能感受到题主的诚意。领导并不是洪水猛兽,对于普通员工及...

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