没签劳动合同突然辞职老板有权扣工资吗

Question

没签劳动合同突然辞职老板有权扣工资吗

Answer 1

老板扣发工资的行为属于违法的，应该按时足额支付劳动报酬是老板的法定义务，劳动者有权申请劳动仲裁要求支付全额工资，还可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

Answer 2

没签合同辞职更好办，你就说你进公司的时候公司没有人给你合同签，你也不知道要不要签合同，现在你不干了要走了公司扣你工资，到劳动保障部门投诉，会帮你把工资要回来的。
假如你所签的合同上面注明一个月试用期的话，一个月过后合同就视为无效合同。

Answer 3

我想问一下。作为对方老板。扣押。工作人员的那个工资。一天推一天推了十几天，到现在打电话都不接。要走什么程序才能拿到钱？

Answer 4

Answer 5

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。