1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
单位不给员工交公积金违法吗
单位不给员工交公积金违法。根据法律规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，其中基本养老保险和基本医疗保险是必须参保的。而住房公积金是职工福利待遇之一，用人单位为职工缴纳住房公积金也是法律规定的。因此，用人单位不为员工缴纳住房公积金是违法的。...
公司不为员工缴纳公积金违法吗 来看有关的规定!
根据有关的规定，公司不给员工缴纳住房公积金是违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理。超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办...
不交公积金违法吗?
不违法。其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定，用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是“应当办理”(在法律上...
单位只给交保险不给交公积金合法吗
单位只提供社会保险而没有提供住房公积金，这在法律上是不合法的。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位有义务为员工办理住房公积金缴存登记，并设立相应的账户。若单位未能履行这一义务，住房公积金管理中心将有权要求单位在规定时间内完成相关手续。如果单位在规定期限内仍未执行，将面临1万元以上5万元以下...
企业不给交公积金违法吗
企业不给交公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》，单位必须按时、足额为员工缴纳住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果企业违反这些规定，住房公积金管理中心可以责令其限期缴存。若逾期仍不缴存，企业还可能面临人民法院的强制执行。如果公司不给员工办理公积金账户的，由住房公积金管理核心责令限期办理；...
单位只给交保险不给交公积金合法吗
单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴...
现在还有的企业不给员工缴纳公积金,这属于违法吗
有的企业不给员工缴纳公积金，是属于违法的。《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位...
公司不给交公积金是否是违法
公司不给员工缴纳公积金的行为是违法的。住房公积金制度是国家为了保障职工住房需求而设立的一项长期储金制度，包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都应按规定缴存。依据《住房公积金管理条例》第三十八条，如果用人...
公司不给员工缴纳住房公积金违法吗?
住房公积金是必须要缴纳的，这是给员工的重要福利之一，可是很多公司为了节省成本，不给员工缴纳住房公积金，并解释说住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴，这根本就是不合法的!国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位...
公司不给员工交住房公积金,违法吗?
是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据如下：《住房公积金管理条例》（国务院令350号）第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称...
