七十年代初期的国营厂，分厂委和工会，分别有哪些部门？什么职能？厂里也有妇女主任吗？

Question

其中哪个部门最重要，哪个最透明？

Answer 1

70年代初期国营厂的管理结构主要是由厂委会和工会组成的。下面是各部门的职能简介：

1. 厂委会

厂委会是国营厂中最高的领导机构，它由厂长和几位副厂长组成。其职能是:

（1）拟定和实施企业的发展战略和长期规划。
（2）负责厂内各部门的组织领导和协调工作。
（3）推进生产技术改革以及企业管理和营销方面的创新。
（4）制定厂规厂纪、规范员工行为等。

2. 工会

工会是国营厂的代表性职工组织，它由厂委会指派，由工人代表组成。其职能是：

（1）维护职工权益，协调劳资关系，保护劳动者合法权益，管理工会经费和工会组织。
（2）安排工人的培训和职业生涯规划。
（3）协助企业领导落实政府法律和政策，确保安全生产和环保。

3.生产（或技术）部门

生产部门是国营厂的核心部门之一，由生产（或技术）部门主任领导。职责是：

（1）负责产品的研究开发、制造、质量检测和质量控制。
（2）技术改进和生产过程优化。
（3）确保生产任务的完成。

4. 财务部门

财务部门负责统筹企业的财务管理，由财务部门主任领导。职责是：

（1）负责企业的经济账务核算和管理。
（2）协调企业内部各部门间的财务往来以及与外部单位的财务往来。
（3）制定企业内部的资金使用计划，合理配置资金。

70年代初期国营厂里也会设立妇女主任这一职位，她的主要职责是：

（1）为全厂妇女职工争取权益，与厂委会和工会联系沟通，处理妇女职工提出的各种问题和意见建议。
（2）负责组织全厂妇女职工进行各种文体活动和技能培训，提高妇女职工的工作能力和素质。
（3）开展各种扫盲教育和卫生防病保健工作，关注职工生活的点点滴滴，关怀职工身心健康。

Answer 2

在七十年代初期的国营厂，通常会存在以下部门和职能：

分厂委：作为厂级党组织，主要负责领导和管理分厂的各项工作。其职能包括制定和执行分厂的发展战略、组织生产和管理活动、落实党的方针政策等。

工会：作为职工的代表组织，主要关注职工的权益保护和福利待遇。工会的职能包括维护职工的合法权益、组织劳动竞赛和文体活动、提供职工培训和福利等。

其他部门：具体的部门设置可能因厂区规模和行业性质而有所差异，常见的部门包括生产部、技术部、质量部、人力资源部、财务部等。这些部门分别负责生产管理、技术支持、质量控制、人力资源管理和财务管理等职能。

在厂里也可能设有妇女主任的职位，妇女主任主要负责关注女职工的权益和特殊需求，推动妇女职工的参与和发展。

至于哪个部门最重要和最透明，这取决于具体情况和不同厂区的管理实践。通常来说，分厂委作为党的领导机构，在制定发展战略、推动改革发展方面具有重要的作用。而工会作为职工代表组织，关注职工的权益保护和福利待遇，也具有重要的职能。至于透明度，这取决于各部门的管理和运作方式，以及信息沟通的开放程度。在一个良好的管理环境中，各部门都应该积极开展信息公开和透明度的工作。

Answer 3

七十年代初期的国营厂，分厂委和工会是两个不同组织，各自有不同的部门和职能。
1. 分厂委部门和职能：
- 书记办公室：负责分厂委的日常管理工作，协助书记处理各项事务。
- 经济部：负责制定企业经济计划、管理和控制企业经济活动，促进企业经济效益的提高。
- 生产部：负责生产组织、技术改造和技术咨询等工作。
- 人事部：负责企业人事管理、招聘、培训和奖惩等工作。
- 宣传部：负责企业宣传、文化建设和对外联络等工作。
2. 工会部门和职能：
- 劳动保护部：负责劳动安全、职业卫生和环境保护等工作。
- 妇女工作部：负责女职工的权益保护、妇女发展和家庭教育等事务。
- 青年工作部：负责青年工作、青年技能培训和青年文体活动等事务。
- 社会服务部：负责企业社会服务、职工福利和社会捐助等工作。
- 组织部：负责企业工会组织、会员管理和选举等工作。
至于妇女主任的存在与否，会因企业具体情况而异。在一些国营厂中，会设立妇女工作部门，由妇女主任负责女职工的权益保护和妇女发展等事务。但并不是所有国营厂都设立了妇女工作部门和妇女主任，这需要根据具体情况来确定。

Answer 4

在七十年代初期的国营厂，分厂委和工会通常会设立以下部门，各部门的职能如下：

分厂委部门：

党委办公室：负责党务、文件管理和领导决策的协调工作。

组织部：负责党员的组织工作，包括党员选拔、培养、考核和党费管理等。

宣传部：负责宣传思想工作，组织各种宣传活动和宣传品的制作发放。

纪检组：负责党风廉政建设和反腐败工作，监督党员的行为和党的纪律执行情况。

工会部门：

劳动部：负责劳动者的权益保护、劳动条件改善、劳动安全等相关工作。

妇女工作委员会：负责妇女职工的权益保护和关心妇女工作的具体安排。

青年工作委员会：负责青年职工的培养、关心青年工作的具体安排。

至于妇女主任，一些国营厂在七十年代初期也设立了妇女工作委员会或类似机构，专门负责关心妇女职工的权益保护、妇女职工的特殊需求以及性别平等问题。妇女主任通常是该委员会的负责人，负责协调妇女工作的具体安排和实施。她的职责包括与工会和其他相关部门合作，关注妇女职工的权益，组织妇女活动，推动性别平等和妇女职工的发展。然而，具体情况可能因厂区和时代的不同而有所变化。

Answer 5

七十年代初期的国营厂，一般由分厂委员会和工会组成。具体部门和职能如下：

1. 分厂委员会：主要负责企业的生产经营管理。具体部门和职能包括：
- 生产部门：负责制定生产计划、组织生产、控制生产成本等。
- 技术部门：负责研究和应用新技术、新工艺，提高产品质量和降低生产成本。
- 财务部门：负责企业的财务管理、会计核算、利润分配等。
- 人事部门：负责企业员工的招聘、培训、考核、福利等事宜。

2. 工会：主要负责维护企业员工的权益。具体部门和职能包括：
- 劳动保护部门：负责保障员工的劳动安全和健康。
- 福利部门：负责制定和管理企业的福利政策，保障员工的基本生活需要。
- 文体部门：负责组织员工的文艺和体育活动，丰富员工的业余生活。
- 教育部门：负责组织员工的职业培训和继续教育。

根据当时的情况，厂里也有妇女主任。妇女主任是负责处理企业内部妇女工作的专门职务。她的职责包括关心女职工的工作和生活，组织妇女工作和妇女职工的集体活动，促进妇女