是让单位帮我交社保好,还是单位把钱给我,我交非正规就业组织的社保好?

单位交三金跟我自己交非正规组织的社保有什么区别?我现在工资1500,如果单位帮我交的话老板说我工资就1200了。还有个方案是公司给我2000,我自己交。这有什么区别?希望指点。

你应与单位签订书面劳动合同,由单位缴纳所有社会保险,这样你才有真正的社会保障。决不能答应单位支付你现金由你个人缴纳。签订劳动合同是非常重要的,签订了劳动合同单位就不能随意解除劳动合同,如果单位解除劳动合同,你可以得到经济补偿金。再说单位给你现金由你缴纳社会保险,也只能缴纳养老、医疗两项保险。而由单位缴纳就是五项保险一金,就是医疗、养老、失业、工伤、生育保险和住房公积金。由你缴纳,失业了领不到失业保险,发生工伤享受不了工伤待遇,住房享受不到公积金的待遇。再说由单位缴纳,你应负担工资的8%养老保险、2%医疗保险、1%失业保险、10%的公积金;工伤、生育保险、另外的10%的住房公积金完全由单位负担。住房公积金由单位与你各自缴纳合计的20%都存入你个人的公积金帐户,全是你本人的。 如果由你在社会缴纳的话,你就应按社会平均工资缴纳18%的养老保险、10%的医疗保险。其它三险一金不能缴纳。单位给你的500元够缴么?算算账吧?单位这样做是为了他减少开支、降低成本,侵犯了你个人的合法权益,是违法。决不能答应。
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第1个回答  2009-04-24
1、单位缴,肯定比你自己交要划算多了。自己交,所有费用都由自己承担,也是一笔不小的费用。

2、有单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%;个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右;挂靠缴,那费用就更多了,单位与个人费用的总和,都是自己承担,更不划算。

3、根据你所说方案,如果你是当地城镇户口,选择个人缴纳社保(不是非正规组织,与个人交有区别的),估计最划算了,可以选择低档缴费基数来缴。就是公司给你2000,你自己交这方案。

4、要指出,按你工资1500为基数,由单位缴社保的话,个人扣不到300块钱的,社保缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

个人总共比例也就11%左右,也就150多块钱的样子。
第2个回答  2009-04-24
首先应该选择由单位帮你缴纳社保,按比例分别承担缴纳金额。自己缴纳非正规组织的社保除了要寻找挂靠单位外,还要到时把钱送过去,不方便。按你1500的基数计算,单位缴纳-你个人需承担165元,自己缴纳的话要720元。
第3个回答  2009-04-24
反正羊毛出在羊身上 没有必要找别的单位给你交费 还不如自己放在职介自己交 例北京09年社平工3726 按照社平40% 1490元自己交三险520元 就是比单位交少生育和工伤 这两个你自己感觉下 有没有必要上.自己职介是不给上这两个险的
第4个回答  2009-04-24
让单位给你交纳吧。是有比例的。个人按照工资的8%。单位按照工资的20%。你算账吧。看看那样合适。

是让单位帮我交社保好,还是单位把钱给我,我交非正规就业组织的社保好...
1、单位缴,肯定比你自己交要划算多了。自己交,所有费用都由自己承担,也是一笔不小的费用。2、有单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%;个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右;挂靠缴,那费用就更多了,单位与个人费用的总和,都是自...

是让单位帮我交社保好,还是单位把钱给我,我交非正规就业组织的社保好...
你应与单位签订书面劳动合同,由单位缴纳所有社会保险,这样你才有真正的社会保障。决不能答应单位支付你现金由你个人缴纳。签订劳动合同是非常重要的,签订了劳动合同单位就不能随意解除劳动合同,如果单位解除劳动合同,你可以得到经济补偿金。再说单位给你现金由你缴纳社会保险,也只能缴纳养老、医疗两项保...

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