在奶粉店上班,不想做了跟老板说,老板我做到一个月可能不做了,这样说...
一般20天按照正式用人规则的话，还是处于试用期标准，这个阶段是可以随时走人的，不用太多的心理负担。但是建议维护好个人社会关系，在条件许可下，并且和用人单位没有矛盾冲突的前提下，尽量提早给用人单位沟通，让其有时间准备好后续人手并完成工作交接，与人方便于己方便。切记及早、友善的沟通，简单阐述...
干了几天奶茶店的工作,现在不想干了,想走人,怎么跟老板开口??
干了几次干了几天应该硌你，也是不想要自己的工资了，这个时候想走的话也是比较方便的，但是作为一个人说你要给老板留一个好的意思，他发信息说就好说 ，发信息就能体现你的思想，也能体现让老板怎么怎么样的，让他提前做好一些准备。所以说如果你想要工作的话 ...
...了就跟老板提出辞职,还差几天就满一个月了,老板说什么时候找到人什么...
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解...
我在一家餐馆上班7天不想做了。可是规定要提前一个月辞职。我想给老板说...
我觉得你可以直接通知老板，自己不想干了，第二天就不用来了。因为你在这里只上了七天班，目前还在试用期，是可以提出口头辞职第二天就不来了的。你想想，你都不想干了，还听这个老板的干什么，抓紧去面试下一份工作就好了，不要浪费时间。
在老板店里上班,有些事没做好,生意不好,这时怎么向老板说不想干了?
在老板店里上班，自己想辞职，可以告诉老板家里有点事，脱不开身，需要回家待段时间，这样就可以了！
...对不起老板,想干又觉得太累,走的话又害怕老板说七说八的,好烦恼...
他已经经历过很多员工离职了。只要实话实说就好了，协商一下。一般老板觉得员工人数够用，你就可以随时走，剩余工资谈清楚。如果你走了，人手不够用了，老板会要求尽量干一个月，新人到了你就可以走了。一般老板都不会说什么，服务员谁也不能干一辈子。好的老板还会给点打折卡啥的。
不想干了,怎么去跟老板说?
222如果是我的话，我想我会坦白地去向老板告辞！不需要什么语言技巧也不用装腔做势。理由很直白很简单，我会说“老板，我实在对不起你。我~我的能力有限，看来再也帮不上你什么了。现在我连房租都交不上，饭都吃不饱了。下个月我打算离开公司安排一下自己的生活了。。。”你千万千万别不好意思，...
刚工作一个月想辞职,怎么和老板说
写作思路：写作时从大处着手，尽量阐述自己的看法或者思想，全面详细的解答问题，并且紧扣问题的中心，把要表达的内容完整表述出来。尊敬的领导：你好！很高兴在那里工作了1个月，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，这天我在那里提出辞职。在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使...
工作一个月后想辞职,该怎么跟领导说?
你好，如果铁定了心思要走，那么实话实说就可以，没必要纠结太多，也没必要把我想得太复杂，因为我们在领导心目中，也许没自己想象得那么重要。说一个我亲身经历的例子，刚毕业在一家小私企做外贸跟单时，经常需要跑车间。车间有一位做了8年的老线长，工作能力很强，有一次公司拖延发工资，这位线长一...
我不干了,要离职了 ,但是怎么跟老板说了?
实话实说，语气委婉实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！对老板就实话实说，老板会理解你或帮你。
