【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
贵州省伤残鉴定8级理赔金应为多少
司法鉴定8级伤残的赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金，由社保机构支付，为10个月赔偿，赔偿基数设定为2551元，计算结果为25510元。二、若在劳动合同期满终止或职工主动提出解除劳动合同的情况下，将由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以15个月为期限，计算基数为2551元，得出总金额38265元。同时，一...
8级伤残赔偿多少钱
法律分析：工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+...
8级工伤赔偿怎么赔偿的
八级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗、就业补助金两部分。其中，一次性伤残补助金与个人工资挂钩，为11个月的工资。在劳动、聘用合同期满或员工主动辞职时，还将获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由各地方政府规定。八...
工伤保险法规定单位工伤8级赔偿多少
工伤赔偿标准因工伤等级不同而有所差异。针对8级工伤，赔偿项目包括但不限于以下方面：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额根据个人具体情况而变化。医疗费：依据医院开具的正式发票金额计算，其中社保承担80%左...
工伤鉴定8级赔偿多少钱
八级工伤赔偿金额大约在15到25万左右，不过各地标准有所差异。赔偿金额主要包含一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及生活护理费。其中，一次性伤残补助金的计算方法是按照职工本人工资的11个月来计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费的...
8级工伤能赔偿多少
8级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定，一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿，其中八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；标准为：七级伤残为13个月的本人...
八级伤残能赔多少钱
8、一次性伤残补助金：通常是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以30%计算。具体的赔偿金额需要根据实际情况计算，而且不同地区的具体规定可能有所不同。八级伤残一次性赔偿的数额，根据不同地区的标准，大约在几十万元人民币左右，但具体数额需要根据...
8级工伤能赔偿多少钱
医疗费根据实际医疗支出计算，护理费则根据护理需求和标准确定。交通费按照工伤职工因治疗、康复等产生的合理费用计算。在计算赔偿总额时，需综合考虑以上各项费用，并依据具体情况调整。举例说明，若某8级工伤职工每月工资为5000元，按照《工伤保险条例》计算，其应获得的一次性伤残补助金为11个月工资，即...
八级工伤赔偿标准是什么
一、八级工伤赔偿标准是什么1、八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人的工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。2、法律依据：《工伤保险条例》第...
8级工伤赔偿标准
法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。
