哪几种精神病属于工伤

如题所述

职工因工受到精神方面的损害的,经过鉴定,可以被认定为工伤,比如精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者属于三级伤残。

法律依据

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 》

三级1)精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;

四级3)精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;

六级3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;

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哪几种精神病属于工伤
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,职工经鉴定为“精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者”的属于工伤。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...

哪几种精神病属于工伤
根据我国法律规定,需要依据具体情况具体分析,一般可以分为3到6级工伤,三级 1)精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;四级 3)精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;六级 3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职...

哪几种精神病属于工伤
一、哪几种精神病属于工伤1、属于工伤精神病主要分为四种:(1)精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;(2)精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;(3)精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;(4)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者。

哪几种精神病属于工伤
职工因工受到精神方面的损害的,经过鉴定,可以被认定为工伤,比如精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者属于三级伤残。法律依据 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 》三级1)精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自...

因工患精神病的算工伤嘛?
因工患精神病的显然是可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了工伤认定的相关条件,员工因工作原因导致的伤害显然是属于工伤的认定范围的,具体情况可以由工伤鉴定部门来进行合法的处理。 一、因工患精神病的算工伤嘛?因工患精神病的算工伤,根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

哪几种精神病属于工伤
法律分析:精神病不属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作...

员工存在精神病属不属于工伤?
一、员工存在精神病属不属于工伤?一般不属于,但如果是工作原因引起的,可以认定为工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作...

患精神病能否认定为工伤
一、患精神病能否认定为工伤如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起,且符合工伤认定其他要素的,应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神分裂症,现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用,受惊吓只是精神分裂症的诱因。因此,工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇...

工伤评级怎么评是什么标准
以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。(1)重度智能减退;(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;森前 (3)一眼有或无光感,另眼矫正此棚清视力<=0.02,或视野<=8%(半径<=5();(4)双侧上颌骨完全性缺损;(5)双侧下颌骨完全性缺损;(6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损,...

工伤鉴定标准三级伤残
工伤鉴定标准三级伤残,主要涵盖以下几种情况:1. 精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2. 精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3. 重度癫痫;4. 偏瘫肌力3级;5. 截瘫肌力3级;6. 双足全肌瘫肌力≤2级;7. 中度运动障碍(非肢体瘫);8. 完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项...

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