社保交满15年后,没到退休年龄还要继续交吗?

如题所述

您好,没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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养老保险缴费15年退休时只能享受最低退休养老金待遇,缴费基数越高,退休时拿的退休养老金就会高一些。养老保险缴费15年与30年是有区别的,假设今后退休,养老保险费还是停留在15年的缴费基础上,拿的退休养老金只能按15年的标准计算。

况且,医疗保险缴费男性25年,女性20年。如果已经连续交了十五年,按规定可以不交了,到60岁可以正常领取退休金,如果现在不交,统筹部分是不能个人提取的,因为这是一种社会性福利保险保障,自交的8%部分可以退,但以后的养老就不能领取,这就是社保与商业保险的区别。
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第1个回答  2021-06-11
一、如果经济条件可以,建议一定要继续缴纳
理由如下:
1、影响养老金待遇
缴费满15年只是领取养老金的最低年限。如果你是按最低缴费标准缴费的,只能保障你将来达到法定退休年龄时,能拿到最低水平的养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得,长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时,也是缴费年限越长,养老金越高,涨得越多。权利和义务是对等的。另外有些地区是不允许断缴的。如果断了,将来退休时还是要补缴,形成连续缴费,才能办理退休。要知道补缴的代价很高,大多数地区不是按断缴当年的标准补缴,而是按补缴时的标准溢价缴费,还要征收欠缴日起每日万分之五的滞纳金和利息。就不如按时继续缴费划算了。
第2个回答  2022-06-28
您好,没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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养老保险缴费15年退休时只能享受最低退休养老金待遇,缴费基数越高,退休时拿的退休养老金就会高一些。养老保险缴费15年与30年是有区别的,假设今后退休,养老保险费还是停留在15年的缴费基础上,拿的退休养老金只能按15年的标准计算。

况且,医疗保险缴费男性25年,女性20年。如果已经连续交了十五年,按规定可以不交了,到60岁可以正常领取退休金,如果现在不交,统筹部分是不能个人提取的,因为这是一种社会性福利保险保障,自交的8%部分可以退,但以后的养老就不能领取,这就是社保与商业保险的区别。
第3个回答  2022-06-27
您好,没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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养老保险缴费15年退休时只能享受最低退休养老金待遇,缴费基数越高,退休时拿的退休养老金就会高一些。养老保险缴费15年与30年是有区别的,假设今后退休,养老保险费还是停留在15年的缴费基础上,拿的退休养老金只能按15年的标准计算。

况且,医疗保险缴费男性25年,女性20年。如果已经连续交了十五年,按规定可以不交了,到60岁可以正常领取退休金,如果现在不交,统筹部分是不能个人提取的,因为这是一种社会性福利保险保障,自交的8%部分可以退,但以后的养老就不能领取,这就是社保与商业保险的区别。
第4个回答  2022-06-28
您好,没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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养老保险缴费15年退休时只能享受最低退休养老金待遇,缴费基数越高,退休时拿的退休养老金就会高一些。养老保险缴费15年与30年是有区别的,假设今后退休,养老保险费还是停留在15年的缴费基础上,拿的退休养老金只能按15年的标准计算。

况且,医疗保险缴费男性25年,女性20年。如果已经连续交了十五年,按规定可以不交了,到60岁可以正常领取退休金,如果现在不交,统筹部分是不能个人提取的,因为这是一种社会性福利保险保障,自交的8%部分可以退,但以后的养老就不能领取,这就是社保与商业保险的区别。

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