如何从HR菜鸟成为HRVP的？

Answer 1

我个人认为要从从菜鸟变成一个专业的hrvp的话，首先个人能力一定要非常厉害，因为自己能力厉害，才能够成为非常优秀的人力资源管理人员。在我们生活中，时时刻刻可以看到很多公司在很多公司当中都有hr这个职位，因为一个公司必须要有人力资源管理部门，这样才能够进行人事管理以及职位调动，这样才能帮助公司更好运转。所以每一个人都有可能成为hr这个职位，hr一般都是进行招聘或者安排职位的一个工作。我们在生活中也时常可以看到一个公司的hr，他们一般都是在网上进行工作，所以这些人一般都有很强的能力。关于如何从hr菜鸟成为hrvp这个问题，我来谈一谈我的看法。

一、首先是自己具备一定的人力资源管理方面的知识。

人力资源管理方面的知识非常重要，因为有了这些知识，你才能够进行更好的操作。作为一名hr，你首先需要具备一定的知识，去让对方了解你这个公司，而且还要懂得管理能力，这样才能够给对方合适的工作以及合适的薪资方面，对于一个公司来说，有这样专业知识的hr非常重要。

二、然后要在很多公司实习过才有经验。

我们都知道一些很厉害的hr一定是干了很多年，或者在很多公司待过，这样他们拥有足够多的经验，才能够进行更好的管理。所以经验方面对于一个hr来说非常重要，一般来说，菜鸟成为hrvp的一个必备条件就是拥有很多年的经验，不管是在很多公司实习过，还是在一个公司干了很久，这都是非常重要的东西。

三、最后口才方面一定要好，因为这样才能够让你的部下服从你的安排。

还有就是自己软件方面的实力，因为我们在生活中同样可以看到一些人有实力，但是不会说话，往往得不到公司的重视以及手下的服从，所以对于自己来说，要成为管理层的hr，一定要具备很好的口才能力，这样手下才能够服从你。

如果大家对hr这个职位非常感兴趣，可以去一些人力资源官网上查阅一下。

Answer 2

HRM菜鸟阶段 2001年1月8日，公司当时经历了从20多人到100多人的快速成长，决定成立人力资源部，我被任命为公司第一任HRM，那时候我基本上没有系统学过人力资源，就连管理学基础理论也没有（大四选修了一门管理概论的课）。

Answer 3

可以多学习一点相关的专业知识，然后多看一些有关管理方面的书，还是适合hr看的书，这样就可以让自己越来越优秀。

Answer 4

应该不断提升自己的领导能力，同时也应该完善自己的工作效率，而且也应该要有自己提升能力的。

Answer 5

在工作的时候一定要非常努力，遇到不会的一定要问自己的同事或者是领导，因为他们是会告诉你的，并且也要把工作质量完成的很高。性格也要变得很开朗，要非常善于人交流，在为人处事方面也要做得很好，无论同事有什么需要帮助的，你都要伸出援手。在开会的时候也要适当的提出自己的建议。如果能做好这些方面的话，一定能够成为hrvp的