人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。
1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；
2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。
3、人事档案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。
总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。
人事档案挂靠在一个单位,但一直是自己交保险,现在工作的单位说初非...
人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单...
关于档案挂靠的问题?
我毕业后在国企，后来去外企，外企要我转档案，人事说外企没资格管档案，单位是集体挂靠到人才市场的，当然费用是由单位承担的。再后来又到一家国企，我又把档案从人才市场转到这个国企去了，现在我辞职了，就把档案搞到人社局去了（这个人社局是我最开始毕业分配工作时存放过档案的地方。就是毕业后学校...
人事档案挂靠于购买社保
我所知道的档案局只是一个管理档案的单位，应该是不可以办理购买社会保险的。管理档案没有区别，挂靠和管理都是把档案放在一个地方交由这个地方保管。档案在我看来也有轻重之分：重要的为学历及人事档案。学历档案为（原学校就读毕业后产生的），人事档案为（毕业分配或就职工作后定职定岗定待遇的资料）一...
档案放在人才市场一年差不多要交390,如果我不交钱会怎么样?
如果你没工作单位的话，等你找到工作，别的单位让你把档案调过来，那个时候还是需要补缴清楚，鉴于单位可以直接调动档案，你单位要是好的话，也许就帮你补缴了。一般的话，单位人事会通知你，你还需要补缴才行，总之，自己挂的话，这个钱时跑不掉的。如果你铁定了心以后不会再动档案，那么你一直放吧...
毕业时档案挂靠在一个单位了,工作简历里是填这个单位吗?
毕业时档案挂靠在一个单位了工作，简历里可以填这个单位，因为你毕竟已经把档案放在这个单位里的。
人、档案、五险一金三地分离,如何把档案和五险一金随人走?
单位不买社保，本身就存在医疗待遇和工伤待遇赔偿的风险，如果劳动者不愿意得罪单位，那就等到试用期满单位缴纳社保，就可以把原有的社会保险转移到新单位所在城市，同时可以请新单位档案托管人才服务中心开具调档案把档案一起调过去（应该不能跟人走的），至于公积金跨省转移目前可能还不好操作。
档案挂靠有什么用?
毕业生毕业后到当地办理报到手续,然后确认档案已到达当地并保管,办理相关手续,也就是你说的挂靠手续,现在档案保管已经不收费了,当地人才中心免费替你保管档案,到时候你有需要的时候,比如说考公务员、进国企的时候再提走,有用的。 把档案放在人才市场有什么好处 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?
换工作之后档案怎么办?
档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。去省人才市场窗口...
本科毕业档案挂靠在人才市场,交了一年的管理费,签了3方协议,一年之后要...
你现在的工作单位有存档资质吗？如果有就可以把档案转到本单位，当然就不用交费啦
应届毕业生档案挂靠问题
1 将档案暂时留在学校（如果学校同意）两年内如果找到工作可以签订三方协议就业。超期则退回档案所在地。2 毕业时与人才市场签订三方协议，将档案转入当地人才市场。 一般情况下学校会鼓励挂靠，如果找不到可以挂靠的单位，学校又不同意留档案，可以要求学校与人才签三方。学校可能会有其他处理方式。但是容易...
