终止劳动合同后因尘肺死亡,有一次性工亡补助金吗?

如题所述

原则上没有
实践中要具体判断,根据我国劳动法及工伤保险条例规定,终止劳动关系的,同时终止工伤关系
如果用人单位与劳动者终止劳动时没有对于进行职业病检查,而劳动者在用人单位时又从事职业病相关岗位工作的,同时劳动者离职后也没有再从事职业病相关工作的,原来的用人单位仍然应当对于劳动者离职后职业病死亡负责治疗补偿支付费用
可以要求用人单位申报工伤(亡),不过需要经过职业病诊断鉴定确认尘肺病死亡
协商无果的可以申请劳动仲裁确认工伤关系及补偿
希望可以帮到你
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第1个回答  2020-03-04
这个要看具体情况,尘肺病是在终止劳动合同前就已经确诊并认定为职业病了,还是在终止劳动合同以后过了较长一段时间才确诊的,两者区别较大,前者没问题应该有补助金,后者就比较麻烦,需要有充分证据证明是由于之前工作原因造成尘肺病的才可能有,反之没有补助金。

尘肺病死亡赔偿标准
职工因尘肺病死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上一...

终止劳动合同后因尘肺死亡,有一次性工亡补助金吗?
如果用人单位与劳动者终止劳动时没有对于进行职业病检查,而劳动者在用人单位时又从事职业病相关岗位工作的,同时劳动者离职后也没有再从事职业病相关工作的,原来的用人单位仍然应当对于劳动者离职后职业病死亡负责治疗补偿支付费用 可以要求用人单位申报工伤(亡),不过需要经过职业病诊断鉴定确认尘肺病死亡 ...

尘肺病死亡工伤保险补助有什么
法律分析:尘肺病在工作中死亡或者在停工留薪期内死亡的,算工伤死亡;停工留薪期满死亡的,不是工亡。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...

尘肺病的待遇
尘肺病导致的死亡待遇包括:在工伤医疗期内死亡的,遗属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;医疗期满后死亡,这些待遇同样适用,若未购买工伤保险,费用由单位承担。尘肺病患者应根据法律规定,通过劳动保障部门申请工伤认定,以确保其合法权益得到落实。

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一、如果你的职业是“从事接触职业病危害作业”的岗位,用人单位没有对劳动者未进行离岗前职业健康检查的,其解除合同行为无效,你可以随是请求用人单位支付你的劳动报酬及职业病(工伤)待遇。二、如果离岗前进行了职业健康检查,当时没有确定或没有查出职业病,在合理时间内发现有尘肺病了,可以找原用人...

尘肺病复发死亡后能否享受一次性工伤补助金
你好,这个问题因地域因病人因病情而已 请你参考《工伤保险条例》《职业病防治法》等法律以及你们当地的相关规定 《工伤保险条例》《第37条 第1款第3项 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付)享受主体:...

职业病尘肺二级领待遇期间死亡还有赔偿吗
停工留薪期满按月享受伤残津贴(或伤残抚恤金、基本养老金)的一级至四级(或完全丧失劳动能力,下同)工伤人员,2011年1月1日以后死亡的,享受一次性工亡补助金,标准为50个月全省上年度职工月平均工资。重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局 <关于企业一至四级工伤人员死亡待遇有关问题的通知> 渝...

尘肺病的国家赔偿标准
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是裕祥安全网 小编为您提供了关于尘肺病的国家赔偿标准 的解答,真心...

尘肺病的赔偿标准是什么
尘肺病的赔偿标准如下:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;(3)受害人确有必要到...

尘肺病的工伤保险赔偿
安装配置伤残辅助器具所需费用五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金九)劳动能力鉴定费。

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