一个月按四周算的！本回答被提问者采纳
大小周,怎么算日工资?假设我基本工资是4500。那么每天的工资是多少?
2. 如果您的基本工资是4500元，并且假设每周工作6天，其中大小周交替进行，那么在计算日工资时，需要按照实际工作天数来确定。3. 在标准情况下，如果每周工作5天，那么每天的工资可以通过将月工资除以每月的工作天数来计算。假设没有其他补贴和扣除，计算方法为：4500元 \/ 22.5天 = 200元\/天。4. 如...
大小周,怎么算日工资?假设我基本工资是4500。那么每天的工资是多少?
那要看你应聘的工作，人家规定的是每周工作几天？如果是休双休日的话，向我们这边，规定每月按22.5天计算。也就是说，每个月都按22.5天去计算日工资。
正确工资计算方式
3. 单休工作制的日薪计算方法是：月薪除以25.75天。4. 大小周工作制的日薪计算方法是：月薪除以23.75天。5. 当月收入为3000元时，不同工作制的日薪分别为：单休16元，大小周126元，双休137元。6. 当月收入为4000元时，不同工作制的日薪分别为：单休155元，大小周168元，双休183元。7. 当月收...
五天、大小周、六天工作制的薪资计算方法
大小周工作制：同样条件，工资为6080元。六天工作制：工资为5630元。值得注意的是，尽管民营企业可能不执行严格的五天工作制，但大小周和六天工作制需遵守每周至少有一天休息，总工作时间不超过40小时的规定。加班费计算通常以21.75天为日工资基数，缺勤时会相应扣除基本工资和绩效等与考勤挂钩的部分。
大小周工资是什么意思?大小周工资计算公式是什么?
大小周工资即为大小周上班所得的工资。大小周，即为现今国内公司一种适用的休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天或者星期六一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此循环。大小周指周末休息，单双休循环。大周指的是...
正确工资计算方式
正确工资计算方式 单休\/大小周\/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。 双休:日薪=月薪➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75 当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137; 当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155 大小周日薪: 168 双休日薪: 183; 当...
基本工资4000.按大小周休息,怎么计算工资?
如果一个月周日休息，那么满勤是25.75天。如果是周六日都休息，那么满勤是21.75天。所以基本工资4000元，那么日工资是4000\/21.75或4000\/25.75。以上内容仅供参考谢谢！
大小周工资怎么算
每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资等于月标准工资除以21.75，20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资除以三十，在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。
工资算法大小周
这个和大小周没关系 算工资是按实际出勤天数算的 一天的工资又是按基本工资加加班工资 以及各种补贴算的 我感觉你们公司十么大小周 就是搞混水 让你们自己也不知道到底该拿多少钱 这种做法 不合法 也不合理
六天工作制工资的正确算法
不论采取哪种工作制,如果计算加班费,一律按月21.75天计算日工资、时工资; 3)因为缺勤而扣除相应日工资,其中基本工资、绩效工资、临时性补贴与考勤挂钩。 六天工作制工资的正确算法2 6天工作制加班工资计算方式:出勤天数做五休二,每日工作时间8小时计算,超出部分算加班,加班工资计算方法:平时1.5倍,双休2倍,国定假3...
