辞职,批了一个月后走,但是自己现在想走,会不会没有工资收?

如题所述

其实你这种做法我不清楚,为什么非要现在走,但是劳动法规定了辞职应该是一个月以前,因为辞职这个东西是给企业和你一个双向的选择,你走了以后啊,这个岗位总归有人需要替代,所以说这个月给你的时间是单位新招人另外呢安排人去接接受你的工作,逐渐的取代你啊,你才可以辞职,所以说这个情况,如果你真的是现在想要走的话,那我觉得你可能会面临着公司被罚掉,但是这要看你们企业具体的规章制度,对于一些很多中小企业,可能如果你现在马上要走的话,你可能这个月的工资你可能要不回来,所以说如果你真的想要,把公司的药王万忠要回来最好的方法,我建议你是等企业走完程序一个月以后就走,其实你这个做法很正常你不能够坚持几个月啊,按照程序走,这样即便是单位给你啊,扣了工资啊,你也可以1栋11照劳动仲裁,将这些不分工资完完全全要回来,一分都不能少,只要你保留好证据,所以说我觉得不差这一个月坚持一下又能怎么样。
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第1个回答  2019-11-09
有可能没有工资,因为根据合同劳动法是要提前一个月提出辞职。
如果现在想走,那跟公司沟通,如果公司同意你走,你的辞职对公司没有影响,那么你可以先在就有,否则就不能走。
以上内容仅供参考谢谢!
第2个回答  2019-11-09
一般公司都有规定,大多都是要提前一个月的,你做不下去了,想要走路也是人之常情,但也要找个好点的理由,或是请假或是其他原因,直接走很可能真的没工资的,再说了,你都要走了,其实也就不必再看其他人脸色,哪怕再呆一个月也不会太难过的,人很多时候都要忍忍的。
第3个回答  2019-11-09
应该跟老板多点沟通。如果老板能够体谅你就会有工资的。
第4个回答  2019-12-23
现在走当然没有工资,既然已经决定要走,还顾及工资干什么,但如果离职会影响后续找工作,就需要谨慎处理,最好按约定时间走

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