说说军人退伍后如何发展？

Answer 1

学会在地方有效沟通，营造有利的工作环境，也是退伍后干好事业的重要的一环。但是，有很多退伍的战友对此却不以为然，总拿军人的直率等特点当标签。比如，有的不善于沟通，却自我标榜为军人作风，性格直率。殊不知，这样的“说话直”，很有可能会把周围的同事全得罪完。对于同事对退伍人员的成见和疏远，有些人可能会觉得得不理解：我这人部队出来的，说话就是直，你们跟我生什么气啊。在地方职场中没有人会天经地义地理解和接受你的特点，更何况这种特点很可能给别人带来不愉快。我们要主动从自己身上找原因，不断适应地方工作环境，提高自己的沟通能力，而不是指望别人来理解你，来为你买单。同时，在地方职场中，和部队生活不一样，要注意把握适当的距离，明确界限，不多涉及个人的私生活，不对同事评头论足，也不给别人制造麻烦。要明白，工作中和同事沟通，并不是在部队那样要和同事成为好战友，而是为了把工作做好，目标是大家各司其职，保持尊重和信任，互相协作。

Answer 2

作为退伍军人，我们本就已经脱节时代不少年了，退伍只有紧跟时代步伐，不断适应社会和时代提升自己的能力素质，专业水平，才能不被时代所淘汰，并脱颖而出，获得事业成就感。专业能力不是简单地通过书本学习就能获得，也不是在职场上混年头就能得到的。它来自于刻苦的钻研、用心的积累，它有一个从头破血流到轻松驾驭，从初露锋芒到温良恭顺的一个升华过程。这尤如珍珠形成的过程，退伍后要想融入地方单位，成为一个靠谱的职场人，就必须在职业生涯中，不断打磨自己，磨砾自己，直到沙化为珠，光彩照人。

Answer 3

每年从社会征兵的士兵学历一般都不高，以高中及同等学历为起点，对于学历不高的退伍兵来说，最好的办法是参加自考，提升学历。学历是进入社会职场和各行业的敲门砖，不管是机关事业单位公招，还是企业招聘，学历越高意味着选择的机会也多。当然，也不绝对，有些企业不看重学历，只看重能力，能为企业带来多大的效益。创业合适有一定经济实力的个人和家庭，不过创业并不是人人都能做到，能找到好的项目和地段更好。但前期比较累，个人大量时间都在经营店或公司上，休息时间少。相信每一个真正经历过创业的朋友，一定都会深有体会。

Answer 4

有时候，作为退伍人员之所以感到迷茫，除了自我价值定位不准之外，还因为对自己退伍后所从事的工作缺乏真正的热爱和兴趣。在现实中，一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率并不高。我们大多数人从部队踏入入社会，都只能从“自己不怎么喜欢的工作”开始。面对这种情况，作为退伍人员一定要有定力。著名的实业家稻盛和夫曾说：“要想拥有一个充实的人生，只有两种选择：一是从事自己喜欢的工作；二是让自己喜欢上工作。”对于我们退伍人员人来说，与其为了自己喜欢的工作去频繁跳槽，不如脚踏实地从眼前开始，慢慢喜欢自己已有的工作。

Answer 5

我退伍之后就进入了一家不错的公司，是朋友推荐的，具体就不说了，确实很有前途，但是前不久我还是离开了。原因只有一个，本想实实在在奋斗的我，感觉在那里太飘啦！不扎根！新的一年，我刚进入一家新公司，开始从事我曾经做过的技术类工作，我已经决心实实在在的在技术领域积淀啦！面对不断变化的社会，你一定不能回避，相反还要主动去接触和融入。找有资历的人给自己指点，但这是事实，一个三十多岁接近四十岁的人，他给你指点的内容，绝对比同龄的二十几岁的人更靠谱！你身边没有这样的人，就去网上寻找，辨别力就看你自己啦！