转正机会大不大
追答和单位领导关系好就有机会。
本回答被网友采纳劳务派遣工可以转为正式工吗???劳动合同法?对?派遣工?真有实质性的帮助...
与其他劳务经济形式相比较,劳务派遣有两个最大的特点,一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目,这与劳务承包不同。 1.2 劳务派遣产生的背景劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来,随着市场经济的日益成熟以及用工...
劳务派遣人员能转正式工吗
一、劳务派遣人员能转正式工吗1、劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条【...
劳务派遣工可以转为正式工吗
法律主观：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律客观：《劳务派遣暂行...
劳务派遣工可以转为正式工吗???劳动合同法 对 派遣工 真有实质性的帮助...
1、不一定 2、理论有点
劳务派遣员工怎样才能转为正式工
签订劳动合同即可。临时工为非全日制用工。正式工为全日制用工。劳动派遣转正办理程序具体如下 ：1、个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片（一寸一张）等到基层单位劳资部门报名；2、基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审；审查合格的填写《录用职工花名册》，在规定时间...
劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年能否转正
【法律分析】劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。相关法律法规中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念，没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例，只有同工同酬的概念，劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工，但是不是说八年内必须转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣...
劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗
劳动者和中介机构属于劳动合同，中介机构和用人单位属于派遣协议。而正式工是直接和用人单位签订的劳动合同。也就是法定责任对象和用工单位是同一个主体。所以从派遣工转为正式工，这种说法并不准确。因为法定对象是不同的，并不存在转移一说。所谓的转移，不过是用人单位觉得你合适，把你招为了正式员工...
劳务派遣工可以转为正式工吗
：所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动关系。
劳务工可以转正式工吗
劳务工可以转正式工。1、劳务派遣工与正式员工之间并无直接联系，能否转正取决于用工单位是否愿意让派遣工成为公司的正式员工；2、派遣工的表现如果符合用工单位的要求，双方协商一致，且不损害其他单位或个人利益的情况下，可以签订书面劳动合同，成为正式员工；3、现行法律没有对劳务派遣工转正作出具体规定...
劳务派遣工有可能转成正式工吗?
劳务派遣工转为正式工后，可以竞争公司的管理岗位，但这并不容易。在行政单位，派遣工转正意味着成为公务员，这在一般情况下是不可能的。公务员需要通过《行测》和《申论》考试，即使考上了，也可能因为编制名额有限而无法立即转正。然而，存在特殊情况，如政策性内考，考上了就能入编，但这需要服从上级...
