在职场中，员工如何认清自己的定位？

Answer 1

在职场当中，每个人都对自己的岗位有一个定位，并且根据这一个定位，可以设计自己未来的职业规划，以及对自己的薪酬也可以有一个计划，那么，员工该如何认清自己这个定位呢？自己本身擅长的专业方面以及学新知识，接受新知识的能力方面，找准自己的定位。

一、我们在大学的时候有自己专业类擅长的知识，所以在职场中定位的时候，要找准自己擅长的地方。

在职场当中，做自己擅长的事，比做自己新接手的事情效果来的更快也更好，所以很多时候搞嘞招聘的时候都会限定专业，对于专业类的学生，给予优厚的待遇，因为就是为了节省培养的时间，所以自己再力大众的定位，做出的时候就要找到自己擅长的自己专业相关联的定位。

二、我们从学校走到工作岗位上，也不一定非要找自己专业相关的工作，也可以找自己感兴趣的工作。

有些人找工作就是凭着兴趣等进入职场之后才开始重新接触新的行业，并且学到这个行业所用到的知识和技能，这个时候要给自己一个新的定位，比如自己就是一个新人的身份，进入这个行业，在前几年的时候就是踏实的新技能，接受新知识在几年之后，自己就要打到一个更高的水平，无论是从薪资和职位上都要有一个突破，在心里做好这个定位之后，就可以无怨无悔的去执行。

三、其实在职场当中，最怕的就是人们一种随缘的心理。

职场中的工作是各种各样的，机会也是千千万万的。在职场中给自己定位，其实最怕的就是随缘的心理，觉得这个工作也可以，那个工作也凑合，这样的心态永远也找不到自己真正喜欢和擅长的工作，所以，在进入职场之前，开始为自己找工作，就要做好定位，要么干自己擅长的，要么干自己感兴趣的，或者是具有挑战性的，又可以赚到更多钱的工作，总之要定好这个目标，才会定好自己的定位。

Answer 2

在职场中应该保持初心，应该做到少说话多做事，不要说领导和公司的坏话，也不要说别的员工坏话，不要做一个两面三刀的人，和领导关系好，但是也不可以和领导开玩笑，应该尊重领导。

Answer 3

通过自己的能力给自己进行定位，而且要跟他人进行对比，心中要对自己有一个规划。

Answer 4

应该知道自己的优点和缺点，应该在生活中去培养自己一些知识，其实就是应该增长自己的工作经验。

Answer 5

在职场当中说到定位这个问题，首先要看自己掌握了哪些能力，然后再根据自己的能力去定位，这才是最关键的因素。