我在厂里上班这几天组长总是无缘无故找我茬。我忍无可忍跟组长吵了起来,最后她先动手,我也还击了?

我在厂里上班这几天组长总是无缘无故找我茬。我忍无可忍跟组长吵了起来,最后她先动手,我也还击了,最后领导把我开除让我走人,让她留下继续工作!我才不要无缘无故开除我。这种情况下可以向公司索要赔偿吗

在厂里上班,这几天,组长总是无缘无故的找我茬,我忍无可忍,跟组长吵起来,最后他先动手,我也换机了。厂里要开除我,我要赔偿。你已经违反了厂里的规定,不听从领导的分配。和领导打架。厂里是不会赔偿你的。会辞掉你的。
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第1个回答  2022-04-02
走劳动法吧,这种事情,工作要看责任在哪里,错在谁,一般辞退会有赔偿,但就是很难拿到
第2个回答  2021-10-24
其实他先动手,是他有错在线。而且作为一个组长,应该有大局意识。不能小肚鸡肠。总之,这件事儿责任在他。他先动手,你还击理所当然的。你是领导知道了这件事,处理这件事儿也会想批评他。
第3个回答  2021-10-23
我在厂里上班这几天组长总是无缘无故找我茬,我忍无可忍跟组长吵起来,最后他先动手我也还击了,但是老板却只开除你,留下他对这种情况的话,公司肯定要是给你赔偿的。
第4个回答  2021-10-23
厂里上班,这几天组长总是无缘无故找我茬,我忍无可忍,跟组长吵了起来,最后他先动手,我也还击了你,被开除了,而他留了下来,说明他是你们的负责人,上级还是会有照顾的

我在厂里上班这几天组长总是无缘无故找我茬。我忍无可忍跟组长吵了起 ...
在厂里上班,这几天,组长总是无缘无故的找我茬,我忍无可忍,跟组长吵起来,最后他先动手,我也换机了。厂里要开除我,我要赔偿。你已经违反了厂里的规定,不听从领导的分配。和领导打架。厂里是不会赔偿你的。会辞掉你的。

厂里组长无缘无故找我茬,欺负我。我也没得罪他们啊。昨天他又找我事我...
如果是无理由开除,是要赔付工资的。很多时候都是这样的,他们权衡利弊,当然会开除你,保留组长了。

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