2、没有拿到就可以去劳动局投诉了，那就是黑厂哦
我是干计件工资的,厂里没事做,没约定保底工资,能拿当地的最低工资...
1、地区的法律规定。本地区的人员薪资不得低于当地最低工资标准。只要按时上班就一定可以拿到最低工资标准或以上的收入的。2、没有拿到就可以去劳动局投诉了，那就是黑厂哦
工厂按计件工资支付没有保底工资也没有事做,请问工资怎么算?
1、工厂按计件工资支付，没事做的时侯，支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据：《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
我属于计件工资,我有最低工资吗
计件工资也是有最低工资的，只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行的。根据《最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成...
计件工资没底薪合法吗
公司实行无底薪制度是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况;社会平均工资水平;劳动生产率;其他。关于计件工资没底薪是否合法的问题，下面由我为您详细解答。一、计件工资没底...
工厂按计件工资支付没有事做是否有保底工资
你现在是否每天还去上班？如果还在正常出勤，底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知，底薪的标准会有所不同，具体的要看你所在地区的工资支付条例，以江苏省为例，因为单位原因导致停工，第一个月发全额工资，以后每个月发生活费不低于当地最低工资标准的80%。
关于劳动法计件工资,没有底薪的问题
计件工资在法律上是承认的，但是有一点是底线就是计件工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准发放。 还有关于你们之间没有签订任何劳动合同以及加班没有加班费的情况可以向当地劳动和社会保障部门进行投诉。记得采纳啊
带合同计件工资因厂里没订单放假每月有工资吗?
需要看合同是否有约定，如果没有约定其他，而只有计件工资的话，那么工厂是可以不发工资的
我在一家工厂上班,按计件算,但没货放假半月,我还能拿国家基本工资吗
1、员工与单位有事实劳动关系确立，在工厂上班是全职工作，有劳动合同的情况下，就符合劳动法的保护范围。2、没货放假，不是出于员工的原因而是出于工厂经营的原因，所以员工对此没有责任。二、法律法规：《劳动法最低工资规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的...
迟到被罚款但是我是计件的每天上班14小时工资没有保底 我该如何维权
用人单位制定相关规章制度明确考勤办法，且提前告知了劳动者，是合法的；但计件工资也适用于最低工资标准，用人单位如果支付的工资低于当地最低工资标准，是违法的，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在...
工厂没事做放假一天有底薪吗?
看情况了，一般来说如果做的是计件岗位，当月计件工资金额已超过当地最低工资标准，通常没有工作那天就没有底薪了。如果当月因厂方没有订单放假时间比较多，计件工资达不到当地最低工资标准，那么工厂是必须补足缺额的部分，至少按照当地最低工资标准发放薪水。
