签了三方协议后考研被录取怎么处理

Question

本人是应届生，七月份毕业，和某国有企业和学校之间签了三方协议。
三方协议规定如下：1 毕业生在向用人单位报到之前不允许考研
2 毕业生和用人单位双方，如有违约，违约方应给另一方支付人民币2000圆

先本人考研顺利录取，坚决的想毁约，应注意哪些方面（档案应该还在学校）
1.那2000人民币一定要支付吗？
2.用人单位对你进行刁难，不让违约或者连续的拖延。这种可能性大吗？如发生这种情况，应怎么处理？
3.一般情况下，是工作单位先提档案还是研究生学校先提档案（跨校考研）？

Answer 1

高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。
协议解除：
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

步骤
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
就业协议的解除分为单方解除和二方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

二方解除
二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
违约结果
毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

Answer 2

首先要祝贺你考上了。

1.那2000人民币一定要支付吗？

肯定要支付的。
这是合同明确约定的，
不给不行。

2.用人单位对你进行刁难，不让违约或者连续的拖延。这种可能性大吗？如发生这种情况，应怎么处理？

刁难可能性不大，即使刁难也没关系，
无非就是赔钱而已，
除此之外他也不能把你
怎么样了所以没什么担心的。

3.一般情况下，是工作单位先提档案还是研究生学校先提档案（跨校考研）？

这个说不太清楚了，
按理说是你去单位报到之后才会调你的档案。
理论上来说应该是学校先调的。
但是一切都有意外，
所以最好你还是先给你学校
的档案管理部门打个招呼。
用人单位把档案调走了，
想再拿回来就很麻烦。

Answer 3

首先 协议规定的有问题，
一般情况下，如果学生考研，三方协议是自动解除的。所以他规定不允许考研，而不说考上就是违约。你问问你们学校管就业的老师。
其次 即使考上研，协议不自动解除，也有招。
1.那2000人民币一定要支付吗？
不一定，三方协议书正常是公司一份，学校一份，你一份，如果本来要给学校的协议书没给学校，而在你手里，那你完全可以不理公司，没问题的，我这样干过。
2.用人单位对你进行刁难，不让违约或者连续的拖延。这种可能性大吗？如发生这种情况，应怎么处理？
不大可能，如果协议书已经在学校了，那交钱就行，他们其实对你的威胁只有档案，只要控制住档案，不让他们调走，那么完全可以不吊他们。
3.一般情况下，是工作单位先提档案还是研究生学校先提档案（跨校考研）？
毕业前，学校会让你填表，以统计档案和户口转移地址，那时才会确定你档案的去处。找找学校老师，和楼上说的差不多，跟老师讲好。
如果你交了违约金，那么这个问题就不用考虑的。如果协议书都在你手里，那也不用考虑了。如果协议书已经在学校，你又不想交违约金，那么跟老师搞好关系吧。

Answer 4

一切问题归结于一句话，三方最下面的补充条款里有关于毕业生考上研究生的选项，这个选项如果勾的是公司同意上研自动解约，那么就没有问题123了，如果公司勾的不同意，1楼正解