工伤鉴定十级，现在不离职，等以后离职时能拿到一次性伤残补助金吗？

Answer 1

工伤职工离职后可以拿到的是一次性医疗补助，一次性伤残补助不是离职后发放的，是工伤职工确定伤残等级后由工伤保险基金支付的。一次性医疗补助，是工伤职工达到伤残之后离职，用人单位为了解决职工今后的治疗费用问题，给予一定的补助。
法律分析
根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，本人工资指职工近一年的平均工资。认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的，劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员，鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

只要伤残鉴定有等级，就可以拿到一次性伤残补助金，前堤是本人必须离职，但到了退休年龄也就没有补助金了，十级伤残一次性伤残补金是本人所缴纳社保基数的十个月工资左右，据我知道补助金在本人退休前五年，每年降低20％左右，到退休时就没有了。

Answer 3

发生工伤并被鉴定为十级伤残后，无论离职与否，都会从工伤保险基金得到按伤残十级支付的七个月本人工资的一次性伤残补助金。
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，可以在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时得到。

Answer 4

这个当然可以的，因为你没有终身买断就可以拿到一次性补偿金的，因为这个补偿金是根据你的上班工资拿的，和工龄一样，一年一个月的工资，10级可以以拿到17个月的工资，

Answer 5

工伤鉴定十级，现在不离职，你可以先把。工伤补助惊现拿到。等拿到一工伤补助金以后。你不愿离职，你就可以继续上班，如果你愿意离职，你就可以离职，这个比较好。