五好基层党组织标准

五好基层党组织标准

五好基层党组织即五好党支部的标准:

1.按照党委和总支要求,积极做好本单位党员的教育和管理工作,坚持开展“争先创优”活动,特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强党性观念。

2.党员政治信念坚定,在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,加强民族团结,维护祖国统一。

3.重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。

4.能按要求召开支部生活会,坚持做到时间、内容、人员三落实,记录完整。

5.党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动,按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良,爱岗敬业,纪律严明,积极支持参与改革,在各项工作中能充分发挥模范带头作用。

扩展资料:

开展创建“五好”党支部活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕局党委和局行政的中心工作,密切联系学校党建工作的实际,坚持教育发展这一要务,坚持党要管党、从严治党,大力加强党的思想、组织、作风建设,努力提高党支部的整体工作水平和活力,推动局党建工作上新水平。 

教体系统各支部要按照“五好”标准,切实加强党支部的建设,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促进党建工作和业务工作的开展。要严格按验收要求,抓好创建活动考评工作。创建“五好”活动的达标检查,由党支部申报,报局党委审批。

参考资料:百度百科-五好党支部

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-04-15
(一)领导班子好
认真学习中国特色社会主义理论体系,深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、州第八次党代会和州委八届三次全会以及市第七次党代会精神,坚持解放思想,实事求是,全面落实科学发展观,切实贯彻党的理论和路线方针政策,坚持集中学习与个人自学相结合,加强政治理论和业务知识的学习,运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,构建社会主义和谐社会;树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记宗旨意识和群众观念;严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,保持艰苦奋斗的作风,自觉接受监督;主要领导民主意识强,认真贯彻执行民主集中制原则,重大事项坚持集体研究决定;班子成员团结协作、目标一致、思想统一,相互支持、互相配合、战斗力强,出色完成上级党委、政府交给的各项任务,表率作用发挥好。
(二)党员队伍好
党员教育培训工作有计划有制度有考核,形式多样,内容丰富,载体新颖,党员队伍的综合素质和业务能力得到提高,党员在推进本单位(部门)工作中充分发挥先锋模范作用;定期开展党性分析,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,积极组织开展主题实践活动,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子;加强和改进流动党员管理,建立健全城乡一体党员动态管理机制;提高发展党员质量,优化党员队伍结构,注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员,及时处置不合格党员;加强入党积极分子队伍建设,积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。
(三)工作机制好
认真落实党建工作责任制,考核评价体系完善,监督约束制度健全,反馈社情民意的渠道畅通,党风政风清正,工作行为规范;尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开;严格实行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,完善议事规则和决策程序;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员,建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
(四)工作业绩好
认真实施党的基层组织先进性建设工程,基层组织建设工作规范有序,思路清晰,措施有力,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥,真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者;坚持把上级的要求与自身实际结合,围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作,有效地推进本单位(部门)各项工作任务的完成,使本单位(部门)改革发展和各项工作取得显著成绩;认真落实党章各项规定,保障党员群众权利,思想政治工作措施有力,精神文明建设成效明显,党员群众综合素质不断提高,公共基础设施建设得到完善,社会治安综合治理得到加强。
(五)群众反映好
建立健全联系和服务群众制度,群众观念强,坚持民主决策、民主管理、民主监督,工作作风和工作实效得到群众公认,及时处理来信来访问题,党群干群关系好,坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准;涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决,坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,积极开展扶贫帮困活动,切实关心群众生产生活困难,从实际出发,因地制宜,为民办好事、实事,让群众得到实实在在的利益。本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-04-25
这个我知道点,刚好有这个资料,发给你希望能帮助你!!

一、领导班子好
1.党(工)委班子注重政治理论学习,做到有计划、有安排、有落实,每月党(工)委中心组学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会、有专题调研文章。
2.坚持民主集中制,健全党(工)委议事规则,重大问题集体研究决定;按要求召开班子民主生活会,全年不少于1次,党员领导干部参加双重组织生活会。
3.党(工)委书记履行党建工作第一责任人职责,党(工)委每季度专题研究一次党建工作,按时完成各项党建工作任务。
4.班子成员团结协调,分工明确,坚持党建工作联系点制度。
5.认真开展创争“五好”党(工)委和“五好”基层党组织活动,有方案,有措施,有专人负责,85%的基层党组织达“五好”要求。
6.贯彻执行党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪问题。
二、党员队伍好
1.党员教育有计划,有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议,党员远程(电化)教育全年不少于12次;无党员参加邪教组织。
2.积极倡导“双服务”理念,热心为党员服务,组织党员为群众服务,党员先锋模范作用得到充分发挥。
3.认真制订党员义工服务活动计划和方案,并积极组织实施,党员领导干部带头参加党员义工队伍,带头参加扶贫帮困、文明创建等公益活动。
4.积极开展“党员示范户、党员先锋岗、党员责任区”创先争优活动和农村无职党员“设岗定责”、社区党员“认岗领责”等主题实践活动,成效明显。
5.发展党员坚持标准,保证质量,结构合理,合格率达100%;加强入党积极分子教育培训,培训率达100%。
6.党员年报准确无误,各类党员管理规范有序,台账资料齐全。
三、工作机制好
1.建立有效的工作机制。认真制订党建工作计划,落实党建工作目标责任制;根据新形势新任务的要求,不断改进方式方法,党建工作针对性强;坚持党建带工建、团建、妇建,基层配套组织作用发挥好。
2.建立有效的活动机制。结合实际,因地制宜开展各种形式的党建活动,扩大党建工作影响,党建工作充满活力。
3.建立有效的创新机制。围绕全区中心重点工作,紧密结合本单位实际,积极探索党建工作新机制,有力推进各项任务的顺利完成;党建工作形成特色,得到上级部门的肯定;及时报送党建信息。
4.建立有效的监督机制。建立健全党员教育管理规章制度,党费管理严格,上交及时;实行干部任用、党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度;对党员违纪问题认真及时查处,保障党员的民主权利,发挥党员的民主监督作用。
5.建立有效的保障机制。加强干部队伍建设,党务干部按规定比例配备;基层党组织党建工作经费有保障,管理使用规范;党员活动服务中心、远程教育站点建设达到规定标准,运转正常。
四、发展业绩好
1.坚持科学发展观和正确政绩观,全面完成区下达的各项目标任务,三个文明指标达到考核要求。
2.新农村建设富有成效,村部建设达到规定标准;村党组织书记达“双强型”要求;村、社区清洁卫生,管理有序;各项社会事业全面发展。
3.辖区内规模以上非公企业党组织组建率、非公企业党组织应建已建率、暂不具备建支条件的非公企业党建工作指导员派驻率均达100%。
五、群众反映好
1.实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,党群干群关系好。
2.党员干部经常深入基层,深入群众,积极为群众做好事、办实事,每年达到10件以上。
3.建立民主诉求机制,广泛听取群众意见,对群众提出的意见认真进行整改,严肃查处本单位损害群众利益的行为,得到群众认可。
4.党员干部勤奋敬业,作风扎实,模范作用强,得到群众公认,领导班子民主测评在良好以上。
第3个回答  2020-05-22
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