2. 阿里巴巴P7级别的员工月薪通常在20,000至30,000元之间，而京东P7级别的月薪则在15,000至30,000元之间。从薪资水平来看，阿里巴巴的P7具有更高的薪酬待遇。
基于以上两点，如果是在这两个选项中进行选择，阿里巴巴的P7可能是一个更为优越的选择。
阿里p7和京东P7选哪个
2. 阿里巴巴P7级别的员工月薪通常在20,000至30,000元之间，而京东P7级别的月薪则在15,000至30,000元之间。从薪资水平来看，阿里巴巴的P7具有更高的薪酬待遇。基于以上两点，如果是在这两个选项中进行选择，阿里巴巴的P7可能是一个更为优越的选择。
阿里p7和京东P7选哪个
阿里P7。1、阿里P7是技术专家高级工程师，京东P7是高级经理，两个职位不在一个档次。2、阿里P7工资在20k~30k左右，京东P7工资在15k~30k左右，相比之下阿里P7更加优秀，所以选阿里P7。
京东P7是什么级别,P7薪酬待遇怎么样?
京东的职级体系中，P7相当于阿里巴巴的P5级别，位于普通经理的范畴，其实质上是公司的中级职员。京东的职级体系从P1到P8，P级主要对应一线员工，而M级则属于管理岗位。P6级别的薪资待遇大约在10,000元，但具体薪酬水平会有所浮动。京东的岗位序列分为M（管理）、T（技术与产品）和P（项目经理）三个序列...
京东P7是什么级别,P7薪酬待遇怎么样?
1. 京东的职级体系中，P7相当于阿里P5+，属于普通经理级别，实际上是个普通职员。2. 京东的职级从P1到P8，其中P级是一线员工的等级，M级是管理级。薪资水平存在波动，P6级别的薪资可以达到10,000元。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列涵盖产品和技术，P序列是项目经理，M序列是管理。4...
京东P7是什么级别, P7薪酬待遇怎么样?
相当于阿里p5+p5属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。资薪发放方面，总...
阿里、腾讯、百度、字节、京东、美团薪资职级大比拼2021年最新版_百度...
阿里巴巴:全球员工总数：约12W人。岗位职级：阿里巴巴集团采用双序列职业发展，应届毕业生刚入职为P5，工作1-3年升职到P6，一般到P7才给配股票。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。P10级别是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在。岗位薪酬...
谁知道京东职级P7薪酬多少?
京东的职级体系中，非管理层的职级分为10级，其中P6到P8是需求量较大的级别，与阿里巴巴集团的结构相似，阿里巴巴的大部分员工在刚入职时为P5或P6。在京东，新毕业的员工通常会被分配到P5或P6级别。在阿里巴巴，员工通常需要工作1-3年才能晋升到P6，而股票分配通常在达到P7级别时才会考虑。请注意，这些...
谁知道京东职级P7薪酬多少?
京东健康）首席执行官，即时生效。京东职级分布：的非管理岗职级分为10级，需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。目前京东集团大部分的校招最低级别也是 P5、P6。一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
阿里采用双序列职业发展体系，P序列针对技术岗，共14级，从P1至P14。M序列针对管理岗，共10级，从M1至M10。阿里校招最低职级为P4。需求量最大的职级分布在P6至P8。P7是级别分水岭，晋升难度随级别上升而增加。阿里P7以上员工通常享有股票。2. 腾讯 腾讯之前的技术线属于T序列，大多数员工集中在T2.3...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是 P5、P6。一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。阿里P7是级别的分水岭，P6晋升到P7是一个坎，越往上晋升会越南。P6阿里年薪 = 月薪×16（12+1+3）年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。...
