行政文员的面试技巧

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行政文员的面试技巧

　　行政文员的面试技巧，面试过程中，面试官会问问题给考生，考生的答案将是考虑是否接受他，是面试官的重要依据。面试官一般会问什么呢该怎么回答呢，一起来看看，行政文员的面试技巧

　　行政文员的面试技巧1

　　 一、要做好面试前的形象准备

　　文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

　　 二、要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动

　　 1、两个极端

　　一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。

　　 2、应树立两种心态

　　面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。

　　 三、面试者要注意自己在面试中的礼仪问题，也就是办公室面试礼仪

　　因为行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与行政文员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的.感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。

　　 四、文职岗位需要很强的语言表达能力

　　在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。

　　在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。

　　同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

　　行政文员的面试技巧2

　　 一、“请介绍一下你自己”

　　 1、 这是面试的一门必修课。

　　 2、 介绍内容要与个人简历相一致。

　　 3、 表达尽可能多的口语化方式。

　　 4、 给点意见，谈论无关，无用的内容。

　　 5、 要清晰，条理清楚，层次要清晰。

　　 6、 文中所写的形式心脏最好提前。

　　 二、“跟我说说你的家庭情况”

　　 1、 况对于应聘者的性格，观念，心态等有一定程度的了解，这是最主要的原因，招聘人员提问。

　　 2、 家庭的简单罗列。

　　 3、 应强调温馨和睦的家庭氛围。

　　 4、 家长应重视自己的教育的重要性。

　　 5、 你应在良好的条件下强调家庭成员。

　　 6、 家庭成员应强调对其工作的支持。

　　 7、 宜强调自己对家庭负责。

　　 三、“你有什么爱好吗？”

　　 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格，观念，心态，这是最主要的原因招聘人员提问。

　　 2、 最好不要说自己没有业余爱好。

　　 3、 不要说自己有那些庸俗的，让人感觉不好的爱好。

　　 4、 最好不要说自己仅限于读书，听音乐，上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

　　 5、 最好能有一些户外的业余爱好来你的形象“点缀”。