明朝选官制度
明朝官制分为中枢、地方、军事官制三部分。为了加强皇权,明太祖朱元璋废除了沿用已久的三省制,亦罢宰相职,六部直接对皇帝负责。明首创的内阁则成为六部之上的中央最高行政机构。地方官制,明朝共设省、府、县三级行政机构。军事官制,明朝设锦衣卫,武官第一次掌有监察百官万民之权。明朝官制在汉、唐...
明朝官制的特点是什么
1、中央集权加强,皇权发展到了高峰。明朝自洪武后,不设宰相,取消中书省,皇帝直接统领六部,事权至为集中。2、设内阁,为皇帝辅助、办事机构。3、中枢组织系统比宋、元简化;六部九卿系统较清,职责较明。4、地方官制比唐、宋、元简明,惟道的设置较杂,至清不改。5、在贵州建行省,加强了这一地...
明朝官职品级一览表
明朝官职品级一览表如下:正一品官:太师、太傅、太保、宗人令、宗正宗人、左右都督,都属于正一品的官职。从一品官:包括少师、少傅、少保和太子太师、太傅、太保以及都督同知。正二品官:太子太师、少傅、少保、六部(吏、户、礼、兵、工、刑)尚书、都御史、都督佥事、正留守都督指挥使、衍圣公(孔子...
不知道明朝的官职和行政机构是怎么样的
明朝,官制原有中书省,洪武十三年废中书省,直接由皇帝管理六部.即"兵刑工吏户礼"六部.六部长官是尚书,副长官是侍郎.吏部掌管官吏任免、考绩、升降、调动等事务;户部掌管全国土地户籍、赋税、仓贮、财政等事务;礼部掌管礼仪、祭祀、教育 、外交,并主持科举考试;兵部掌管军籍、军队训练、选拔军官等军事...
明朝的官职制度
明朝(中央)1、三公、三孤:三公:太师、太傅、太保(正一品)三孤:少师、少傅、少保(从一品)令有太子太师、太子太傅、太子太保(从一品);太子少师、太子少傅、太子少保(正二品)这些均为加官,用来表明受官者的功绩与崇高身份,没有实际管辖范围。2、六部:吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部...
明朝官制特点
在地方管理上,明朝官制相对于唐、宋、元时期更为简洁明了。虽然设立了道的层级,但设置较为复杂。值得注意的是,贵州行省的建立,表明明朝加强了对这一地区的控制和管理。对于边远少数民族地区,明朝采取了土官制度,即任命当地上层领袖为土官,他们可以世袭其职位,这种制度既体现了明朝对少数民族地区的...
明朝为加强皇权,废除丞相制度后,逐步建立的官制是?
1. 内阁制:明太祖朱元璋废除丞相制度后,为了辅助皇帝处理政务,设立了内阁制度。内阁起初只是提供顾问意见的机构,但随着时间的推移,内阁的权力逐渐增大,成为实际的中央最高行政机构。内阁大学士开始参预机务,仁宗时期,阁臣之权渐重,到了世宗嘉靖时,内阁的地位已经赫然为真正的宰相 。2....
明朝的官制是怎么样的
明朝官制,即明朝官吏的选任制度,是明朝 政治 制度的重要组成部分。明朝官制分两部分,选官制度和任官制度。明朝官制分为中枢、地方、 军事 官制三部分。下面是我为大家整理的明朝的官制是怎么样的,希望大家喜欢! 明朝官制之中央官 明朝中央官制有四个显著的特点。具体如下: 第一个特点是废除了丞相制度。明初沿元...
明朝官制勋爵俸禄
明朝官制中,宗室外的文武官员封爵体系独特,分为公、侯、伯三级,每个等级之上附有特定的地名封号,但这些封爵仅象征性的提供岁禄,而非实际的土地占有权。明代的散官制度与唐宋时期有所不同,主要依据官职级别授予相应的阶位,这意味着散官的权力和地位相较于前朝有所下降。散官分为九品十八级,细分初...
明朝官职按品级排名
总督公开举荐,此为廷推。各部司不能单独决定的国家大事、要事,须经九卿公决,此为廷议。而由三法司无法决定的大型狱讼,以由九卿开会定狱,此为廷鞠或园审。其与明朝内阁构成了明朝的行政权力中心与决策核心。参考资料来源:百度百科-明朝官职 参考资料来源:百度百科-明朝官制 ...