这一年来组长专门挑我的毛病,没毛病也能找茬,隔几天就去主管那说我做事不行,,而不去说别人,我也是能忍就忍,快一年时间了,今天主管点名找我谈话,说一些想开除我意思的话,唉,我心里难受啊
感觉特别迷茫,干活慢,有点内向,流水线干了6天跟不上,怕被领导辞退,我该...
专心的工作,努力把工作做好,不要有太多的心思,多注意工作的细节,提高工作技能,树立起工作的信心,相信别人能的,别人会的,你也可以做得到。如果领导找你谈话,你要诚恳地说明你的情况,表明你做好工作的决心和努力,并且要反映到你的工作和实际的行动当中去。
上了两天班老板嫌做事慢脑子迟钝教不会,又不爱说话,可是我已经很努力的...
这看你了,你究竟是真生病还是借口,老板觉得你心不在工作上,太随心所欲,你如果想留下来那就要更加吃苦耐劳,认真工作,有更多的责任心,踏踏实实把本职工作做好,遵守单位规章制度,按时上下班,有事请假
领导嫌弃自己做事拖拉,办事效率低下,自己也想辞职了,应不应该提出辞职呢...
这样苛刻的老板除了对你做事不满意,而且对你自己的满意状态感到不满意。比方说,让你对自己的工作打分,如果你打了90分以上,不管你实际工作做的怎么样,老板也会觉得你的自我要求标准太低,没有追求,甚至觉得你是在糊弄他。像这种情况下,老板一定会给你打低分,不为别的,就为你对自己的要求太低。 表面上看,老板...
如果领导发觉你比一般人悟性差、接受能力差、反应迟钝,会考虑升你职...
第一、安排任务时不信任优秀的员工 在现实的职场中,其实很多领导他们会非常嫉妒那些优秀的员工,看到优秀员工在公司里披荆斩棘立下很多功劳,所以他们会担心员工威胁自己的位置,那么在安排工作时,这些领导便会不信任这些优秀的员工,把工作任务安排得一塌糊涂,反而是信任公司里的关系户,当任务被那些员工...
为什么打工老板总说我做事很慢,怎么办?
打工老板总说我做事很慢,这种经历作为职场打工的我,是有经历和感悟的。从老板角度讲,当然是没有最快,只有更快,这样才能使他的利益最大化。 没什么原因,你不管做成啥样,都会有人嫌你慢,因为老板当然希望你更快,更快,更快!就像“你是我带过最差的一届”,没有实际的前一届,反正你们就是差,赶紧使点劲。 而...
...总是出错,要被炒鱿鱼了,粗心马虎做事慢,还内向,我该怎么办?_百度知 ...
按照你说的这种情况,性格确实有些内向,在工作上多少有点影响。实际来说是不善于交流,与人打交道。跟自己从小到大生活有关。建议你先从你擅长的,喜欢的事情做起。比如,你会电脑画图,设计什么的,每天只要面对电脑就好,不需要天天与人说太多话。比如你善于网络聊天或者电话聊天,只是现实与人交流...
领导总说我做事无法达到他的要求,我该怎么办呢?
通常来说,领导觉得你做事达不到他的要求的原因,大概有以下几点:一是你本人主观上努力不够。如工作积极性、主动性、自觉性不够强,有敷衍塞责,马马虎虎,漏洞百出等问题,不能按质按量的圆满完成各项工作任务。是因某种客观条件不具备或者受限制。如学历较低,所学专业不对口,家庭负担重,拖累比较...
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
1)主动找领导沟通一下,说不定还可能有转机。2)千万不要裸辞,你最好先找工作,既然公司让你离职,也会给你一个月的离职期。3)最好别主动离职。你可能说,被离职对求职不好,但我想说,这种情况,你主动离职就对你求职好吗?也不好吧。2、想办法让你背锅,同时,不断孤立你。职场上,这种...
我做事拎不清主次是个傻子出去找工作别人谁都看不起我什么工作也胜任不...
但我还是想说:其实每个人都有优缺点的!那些让你看起来很完美的人,只不过是善于伪装,把自己的缺点藏得很好,而把自己的优点暴露出来而已!所以你第一步要做的就是:改变自己的心态,要认可自己!退一万步来说:人比人气死人,我们没有别人聪明,就别羡慕别人的荣耀与成功,最好自己就行!
领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?
有些老板素质低下,把为自己创造福利的员工视为劣等牛马,甚至比牛马还差。因此,他们不尊重这些员工,说话很随便。他们经常说一些残忍的话侮辱员工以显示他们的权威。例如,“你不如狗。如果你不想做,别挡我的路。”!事实上,是这些老板常年喊着要招人,也是这些老板每天喊着“有人干”。老实说,...