我要辞职老板说不给我工资怎么办

Question

昨天早上我向老板说辞职，说是干到月底，软磨硬泡下老板答应了；但是今天早上老板又不让辞职，而且态度十分恶劣，总结起来一句话，要么干到六月份月底，要么不要工资现在就走，我很生气，但是没有办法，我答应他干到六月份月底。然后我就进入正常的工作状态，因为我在广告公司干设计员，所有有个活需要到车间去拿，老板过了一会去叫我，让我没事不要进车间，还指责我问我在车间跟其他员工说什么，我真服了，他以为我跟他一样对每一个员工说我不提前说就辞职吗？他以我在背后说他坏话吗？所以我们之间发生了激烈的争吵，之后他说不干就走，还说不让我干了，下个月来领工资，，他的妹妹在场，我相信他的声音全体员工都能听得到。还冲我叫了好一阵子，我当时气得只能哭。我交待了未订稿的文件给另一个设计，刚要走，他妹妹又说她哥没说让我走，如果走不给我工资。他妈的，什么玩意，我扭头就走了。
之所以在那里干不下去，是因为工作的很不开心，很压抑，事也很多，我很烦，感觉一点工作的劲头都没有，每天行尸走肉般，这样还有什么意义，我不知道这工资我该怎么要，到该发工资的时候他到底会不会给我，我很生气，很生气，我真的没有想到，一个在我的印象里很深的一个老板，突然间会那样的态度。

Answer 1

给人打工就是这样，哪个老板没有脾气？那些有技术的员工想走他还舍不得，如果你真的是个很重要 的职位，先离开一下，等老板和你都过了这个气头，找个时间，好好谈谈，工资应该可以给你！

人在江湖，身不由己呀。祝你好运！

Answer 2

到劳动部门告他，国家法律明文规定，任何厂商，公司，无权不给员工支付工资。
你只你有证明在该公司做过事

Answer 3

敢想 敢做 想全 想好。这个过程是非常的重要的。希望你三思而后行啊。

Answer 4

用法律手段保护自己，然后出钱找人砍掉他的手

Answer 5

1、依法保护自己的合法权益是你现在的首要任务，建议你到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），吹要递交一份仲裁申请书就可以了，等候仲裁通知出一次庭就可搞定。
2、仲裁申请书的范本网上很容易查到，就不给你粘贴了，其主要内容是仲裁申请事项，给你建议如下：
一是，要求用人单位按其工资制度的规定，及时足额支付你的合法劳动所得。
二是，如果单位没有签订书面劳动合同，可要求单位按劳动合同法第八十二条的规定，支付双倍工资。
三是，由于单位不签劳动合同或劳动合同法实施条例第十八条规定的任何一项情形，你才提出辞职，要求单位依据劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
四是，如果单位没有建全社会保险，可要求单位补充建立并补交相关费用。
五是，要求用人单位依据劳动合同法第五十条的规定，在劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。