公务员面试礼仪规范

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面试的难易与否与待雇佣人员的求职意向和岗位需求有关，但真正影响一个人面试成绩的重要因素是面试礼仪。面试礼仪是考官对于求职人员个人精神风貌和道德行为的第一印象，与最终结果的好坏存在直接关系。

除了敲门、进门问好和双手递交简历这些尽人皆知且人人都能做到的基本礼仪之外，面试者还需要在其他细节上表现出自己的礼仪行为。
从着装上来说，男士的衣服最好以西服、运动休闲装为主，全身的色彩搭配不要超过三种，从而达到最佳的视觉效果。女士最好穿过膝的半身裙或者裤装，颜色以淡雅为上，并保持鞋面和衣物的整洁即可。
面试中眼神的停留很重要，面试者的目光应当停留在面试官鼻梁与眉心的过渡处，或者从眼睛至下巴之间的区域，这样显得自信而又真诚。另外，面试者的目光应尽量保持稳定的停留和流转，以停留在面试官身上15秒为佳，随后自然地转换到其他的景物上，并在这二者之间流转。
对于面试者来说，最重要的面试礼仪是保持坐姿的标准。许多面试者会因为紧张而坐立不安，这样恰恰会让面试官对此人的印象分降低，不利于最后的结果。面试者的坐姿应当以坐椅子的三分之二，双肩平直并面带微笑为准。男士可将双腿自然张开，穿裙装的女士可用手将裙装微微并拢。
面试者在进门后不要着急关门，应当在向面试官问好并得到入座的邀请后负手关门，随后走到椅子前坐下。起身离去时，面试者应当起身并向右后方后退半步，再向后倒退两至三步后转身离去。