呵呵，建议不要啊，呵呵，第一，社会保险是国家强制保险，不缴纳是违法。第二，社会保险就公司而言，公司承担的部分可以列入公司所得税的税前列支项目，所以保险补贴不能成为经营成本的。第三，就个人而言，个人承担的部分也不计入个人所得税的免征额的部分，（举例，如果你在缴纳社保的时候你的月收入是3400元的话，如果用社保补贴的话，呵呵，那你就要交税的，本来你的收入是不用交税的，由于你不想交社保，所以只能交税）；第四，如果缴纳社保，三险合计（你的个人部分加公司部分）是你收入的39%，而如果以保险补贴来代替的话，你只能多收8%的收入，公司那部分不可能给你的，所以你自己衡量一下，哪个划算啊？很多人都会觉得还是缴纳社保划算。
没买社保才补贴400
不合适，社保是不存在补贴的，有单位的职工是需要单位与个人共同缴纳社保的，所以不存在工资2100补贴400社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%（单位缴纳的进入统筹基金,个人缴纳的进入个人帐户）。医疗保险：单位8%，个人2%（单位缴纳的进入统筹基金,个人缴纳的进入个人帐户）。失业保险：单位2%，个人1%。...
不交社保补贴400划算吗
呵呵，建议不要啊，呵呵，第一，社会保险是国家强制保险，不缴纳是违法。第二，社会保险就公司而言，公司承担的部分可以列入公司所得税的税前列支项目，所以保险补贴不能成为经营成本的。第三，就个人而言，个人承担的部分也不计入个人所得税的免征额的部分，（举例，如果你在缴纳社保的时候你的月收入是3...
公司不交社保补贴500合算吗
公司不交社保补贴500不合算。用人单位不为员工缴纳社会保险，不仅违反了法律规定，还将面临严重的法律后果。根据相关法律规定，企业如果不按时缴纳社保，社会保险行政部门将责令其限期改正；如果逾期仍未改正，企业将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，对企业直接负责的主管人员和其他直接...
公司不交社保补贴500合算吗
公司不交社保补贴500不合算，而且是违法的。用人单位应当自用工之日起的三十日内为职工申报社保登记并足额缴纳社保费；如果单位逾期不申报的，则由社保行政部门责令其改正；逾期不改正的，处以罚款。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...
不交社保补贴500少吗
不交社保补贴500基本上算是差不多吧。很多地方都只补贴480元。
很多农民都没交社保,现在却要求每月发400元养老金,这真的合理吗?
很多农民是没有交过社保的，就是到了一定年龄就可以领一笔养老金，当然跟正常企业里面工作了几十年的退休职工比起来，这笔收入肯定是要少很多的。但是他们仍然应该领，也应该是有这笔收入的。这涉及到一个感受公平的问题，可能你觉得自己没有感受到公平。就是你缴纳了社保五险一金之类的你都缴纳了，...
不交社保补贴500少吗
不交社保补贴500算少的，且是不合法的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。且应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和...
不买社保补贴500元,我一个人交了社保,我用补贴的500元交社保合不合理...
这个没有办法，有些单位就不给员工交社保，而是给你一些补贴，你可以用这个补贴来缴纳社会养老保险。
不交社保补贴多少合适
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，补偿标准的确定有以下几种方式：按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定；法律明确了补偿标准的，按该补偿标准确定；由人民法院委托社会保险机构确定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
不交社保补贴500少吗
不交社保补贴500少。根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位如果不办理社会保险登记或者未按时足额缴纳社会保险费，将会被责令限期改正，逾期不改正的话，可能会面临罚款。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能会被处罚款。因此，为避免不必要的法律风险和罚款，用人单位应当按照规定及时足额缴纳...
