根据你说的情况，我认为希望不是太大了，你可以另行考虑。
企业在招人的时候，如果对方觉得你非常合适，他们是会很快给出准确信息的，对方这样犹豫的回答，你的希望就比较渺茫了。
面试了几天,对方没有说行也没说不行,问了后说需要综合比对,没有这么...
根据你说的情况，我认为希望不是太大了，你可以另行考虑。企业在招人的时候，如果对方觉得你非常合适，他们是会很快给出准确信息的，对方这样犹豫的回答，你的希望就比较渺茫了。
简历投出三天没有回复,是不是就没戏了?
三天过后都没有回复，那基本说明你被刷下来了，或者说看不上你的资历和能力，基本等于没戏了，但是有些企业会在一群人里或者等待一段时间，进行对比，起码说明你不属于他们需要的理想人才，或者他们这个职位不急，如果是真正的人才，他们看到简历或者作品后，会第一时间联系你，不会拖太久，大型企业另外...
你觉得面试过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?
• 面试官说：“我们还有其他候选人要面试，我们会尽快给你答复。” 这种话语通常意味着面试官对你没有什么特别的印象，也没有把你作为最佳候选人之一，只是礼貌地告诉你还有竞争。如果真心想要你，会说：“我们很喜欢你的表现，我们希望你能尽快加入我们的团队”，或者主动和你谈薪资待遇 。&#...
请问面试后说考虑考虑后会通知,是不是一定没戏了?
也不一定，肯定是你还不是最合适的，如果对你非常认可，当时就拍板让你上班了，说考虑考虑再通知，是因为要找更合适的人选，如果找到了就把你pass了，如果真找不到，对你的能力还算认可，也可能会给你一次机会。所以让自己能力变强是最重要的。是人才哪里都想留下。
面试后让回去等通知,这样还有机会吗?
一、一般企业面试都会进行很多场,在进行较多的面试之后相互比对选择更适合的候选者。所以一般不会在面试后立刻决定是否录用,所以绝大多数情况下都是让候选人回去等通知,属于最常规的流程。 二、感觉还不错一般仅仅是感觉,而且面试不仅仅是看候选人的感觉,最重要的是面试官的感觉。 有戏没戏在很多时候是不确定的,找...
刚面试完了,已经过了,现在公司说背调,问我同意吗?过了才能入职,简历有...
现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。背景调查内容 候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。通用的规律是：向合适的人问合适的问题、多问数字少问感觉，多问事例少问评价，做判断时以封闭式提问去...
打电话给人事模糊说快的话几天后有结果
并且，每个流程，都需要相关负责人的签字认可。所以，这个流程走几天，是非常正常的。一些岗位，他们需要在多个面试者中进行挑选，而这些面试者，可能也不是一次全安排过去面试的，所以，也经常会等这些求职者都面试完，才能综合比对。不要着急，结果出来，他们会第一时间通知你的。祝你求职顺利！
杜弼字辅玄文言文阅读
就像你讲的那样,福果然可以熔铸性情,光大风教,益处之多,没有能够超过它的了。这是真正的教化,为什么说不是实在的?”邢答:“死又可以说成‘澌’,讲的是精神尽了。” 弼问:“你所说的澌,就像将箭全部射出,手中再也没有了。《小雅》说‘没有草能够活过冬天’,《月令》也云‘所有的草死了’,动物植物...
对于一些所谓“面试机会”,求职者应该果断放弃
第二阶段:收到电话通知面试 这时千万别太开心,有很多面试通知实质上都是“逗你玩”的: 1 上手问你“有没有找到工作的” 2 对方态度轻佻傲慢的 3 你多问几句,对方立即不耐烦 4 一上来就直接问你“为什么离职”的 5 言谈中流露出对你工作经历的丝毫不满意,并问你一些诸如“你有没有觉得你的简历不太好看啊...
简历对方只是回收到,两天也没收到面试消息还能过吗
不能了一般情况下超过百分之五十以上的企业会在一周之内回复求职者，而当中在三天之内回复求职者的企业占据了一半，这类企业一般对于人员需求比较急切所以会叫人赶紧过去面试，在知道了这个情况之后，你也可以在面试时有个心理方面的优势，毕竟知道了对方也需求人员所以不用太看低自己。这个就是我们所占据...
