旷工一天,老板扣我三天工资,我该怎么投诉
您可以有以下六种方式来维护自己的合法权益。1、与用人单位协商 2、可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。3、劳动者申请劳动争议仲裁,4、诉讼。对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。5、监察举报投诉。及时向劳动保障监察部门举报。如果该劳动行政部门执法不当...
公司上班一个月有一次忘记打了上班卡要扣我三天工资我该怎么做?
这是自己的工作失职,来公司上班就要遵守公司的规章制度,所谓国有国法家有家规,触犯了就要受到惩罚也是应该的!如公司的人都说忘记了那规章制度也就形同虚设了!自己要上点心,这样的错误不要在犯就好!
忘记打卡,但是实际上班了,公司按旷工计算,这样是否合法?请懂劳动法的...
劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
为什么旷一次工,中介要扣我3天工资?
员工旷工一天可扣一天的工资,扣三天就属于克扣员工的工资了。可先和公司人力资源部门进行沟通,如果沟通不了,可提起劳动仲裁来解决。
旷工一天扣3天工资,怎么办呢?
劳动者旷工一天被扣3天工资,这是不合法的,用人单位的行为属于一种变相克扣其工资的行为,对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。
工司规定一个月3次忘记打卡,就整个月的工资没了,合理吗?我这个月3次下...
用人单位规定劳动者一个月3次忘记打卡,就整个月的工资没了,是不合理的,该规定是无效的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队...
下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?
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我在电子厂上班,星期天旷工了,会不会扣三天的工资
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
我上班了但是没打卡公司要扣我工资合理吗?
如果能证明是上班忘记打卡应该不扣工资,如果无法证明那公司就有理由按制度扣工资。其实考勤打卡也是日常工作的一部分,以后记住就行了。
旷工三天 公司说要扣除当月工资跟上月工资 请问这样合法么?
一、劳动者存在旷工,用人单位只能扣除旷工天数相应的工资。要扣除当月工资跟上月工资是不合法的。二、用人单位存在克扣工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时...