现在的工作没有发展前景和升职空间，而且工作压力大，还有必要坚持下去吗？

Answer 1

如果是这样的话，我觉得真的没有必要坚持下去，如果你是一个年轻人，那么还是应该选择一份有前景的工作比较好，那样的工作才更有价值。

Answer 2

没有发展前景工作，个人觉得不用再坚持，想要离开这家公司，最好做法是提前找好下家，尽量避免“裸辞”，减少职场空档期时间。

Answer 3

建议边上班边寻找下一家公司。没有找到合适的还是不要马上离职，现在受大环境的影响，没有哪一行是特别好做的。

Answer 4

这样的工作是没有坚持必要了这样的工作对于自己今后的发展也不会带来更加积极的意义而且对于自己身体造成的影响也是非常严重的建议，在这种时候可以去寻找别的发展机会，或者是跳槽到其他的公司，这样更有利于自己后续的发展和变化。

Answer 5

现在的工作没有发展前景和升职空间，而且工作压力大，还有必要坚持下去吗？坚持到底，工作压力太大，没有升职这是为了用换工作为借口来逃避困难，要记住工作压力太大是职场之中的正常情况，不能带着心态或难题换工作，而是应该处理已有的难题，走出舒适区，才能够学习到更多的东西，提高自己的专业能力才算是重中之重。

工作上感到压力大是正常状况，压力太大反倒可以锻炼自身在我们的工作中，经常遇到压力非常大的现象，有的人能够在遇到的压力情况下可以很好的将圧力转化成一种能源，用积极的心态资金投入更好的工作之中；而有些人压力大反倒也会产生负面的情绪，因而，有的人压力大的时候都会选择换工作来逃避这件事。在职场之中由于压力太大离职的人也非常多。由于工作压力太大就辞职就代表这一人不能胜任这份工作，许多人在休息的时候都喜欢挑选让自己舒服工作。可是舒适的工作中大伙儿都觉得舒适，这份工作就没有趣味性，也无法体现出一个人在职场之中的不可取代性。

换工作并不是解决问题最好方法，带着问题换工作就会越跳越差如今有很多职场的工作人员碰到困难就爱用换工作的形式处理。尤其是新入职场的小白只需工作上遇到一点困难就畏手畏脚，想利用换工作去解决现阶段的难题。假如没有解决现阶段的问题就跳至另外一个企业还会面对着同样的难题，到时应该怎么办呢，再次换工作吗？要是没有解决困难就离开，还会继续面临同样的处境，而且觉得换工作的企业一家比不上一家，这样反而会影响我们的工作和生活。在职场上永远不相信眼泪，假如没有付出，没有作为，我们将要一辈子无所作为，在工作上永远得不到高度重视。

许多时候，大家感到压力大是由于我们的工作能力欠缺或者工作方面遇到瓶颈期，假如是因为这个原因就辞职很容易让大家深陷离职跳槽的持续循环系统之中。由于离职没有真正处理到难题，那时候存在的困难即使到了一下一家公司依然会碰到同样的难题，我们又便以比较容易的形式：离职，做为托词解决，而非努力的去想将这份工作做好。这样的事情在职场之中难以会得到高度重视，这就是我们职场上不得不要应对的事。