公司半年了不给我签合同，不给我上保险，我该怎么办
公司半年了不给我签合同，不给我上保险 我是08年12月21号在现在的公司上班一直到今天，公司每个月给我1500块，工资，刚进来的时候说的是三险一金什么都上好，试用期一个月，但是一直拖到现在了，我对公司现在干的这个行业已经失去了信心，公司答应这个月给我涨工资涨到2100，（但是什么都不上）我该怎么办才能多搞点钱，我可不可以威胁他们？或者去告他们，我能成功么，我以前的一个同事给开除了，他告了我们这家公司，说赔了5000块，他跟我算了个帐，如果我告的话至少可以赔一万多，是吗？谁写的最详细，我就给谁最高分！还追加！
公司不交保险,不签合同,申请劳动仲裁问题
协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如...
公司不给签劳动合同,也不购买社会保险,怎么投诉
到公司所在的劳动稽查大队投诉，或到当地劳动仲裁庭申诉！一定可以打赢！可申请入职后未签劳动合同的补偿金，和补缴社保！具体参考一下劳动法！（以下为复制内容）劳动法第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会...
工作半年,单位没给上保险,我应该怎么办
工作了半年，用人单位不给签合同，不上保险。关于社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险，未签合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。法律依据如下：1、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
公司半年了不给我签合同,不给我上保险,我该怎么办
1、你做了半年多，公司却没有与你签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第...
我们20个人到餐厅上班半年了,公司没有和我们签合同,买保险,现在要关闭...
在公司工作了一年公司没签订劳动合同，也没有依法给劳动者办理社保，劳动者可以以此提出解除劳动合同，要求用人单位补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与...
公司没给交社保没给签合同上班半年了,拿不到考勤记录怎么申请劳动仲裁...
法律主观：劳动者可以申请劳动仲裁，要求订立无固定期限劳动合同，同时补缴社会保险。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。劳动仲裁由用人单位所在地...
在公司7个月公司也不给入保险,但是没有签合同。。公司是不是用该给...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、...
单位没有给我签订劳动合同,也没有买社保.我应该怎么办?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
给个人老板干活不签劳动合同也不给交保险怎么办?
带上能证明你劳动关系的证据，直接申请劳动仲裁解决。
公司拒签劳动合同,不买保险怎么办
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是2008年2月起，要求公司支付你2倍工资，并且补缴你进入公司以来的社会保险。《劳动合同法》规定，2008...
