改革开放以来我国国有企业改革的历史阶段性内容有哪些？

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作为中国经济体制改革的中心环节，国有企业改革自改革开放初期便受到党和政府的高度关注。1978年的党的十一届三中全会为国有企业改革开启了大门。在过去的30多年里，国有企业改革不仅使小型国有企业恢复了活力，也使大型和中型国有企业摆脱了困境，并向建立现代企业制度迈出了初步步伐。国企改革大体经历了以下几个主要阶段：
第一阶段：扩权让利。在这一阶段，国有企业开始获得更多的经营自主权。1981年，国务院转发了关于实行工业生产经济责任制的文件，明确了企业在获得自主权的同时，也需要承担相应的经济责任。1983年和1984年，中国实施了利改税政策，这是扩权让利改革的一部分。
第二阶段：推行承包经营责任制与“两权分离”。这一阶段旨在进一步减少政府对企业的直接控制，使企业能够自主经营和自负盈亏。1988年，《全民所有制工业企业法》的通过，确立了国有企业的法人地位，为“两权分离”奠定了法律基础。
第三阶段：构建现代企业制度。1992年，《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布，标志着国有企业改革开始注重企业内部机制的改革。1993年，党的十四届三中全会进一步明确了现代企业制度的方向。1997年和1999年，党的十五大和十五届四中全会分别提出了规范的公司制和股份制改革的重要性。
第四阶段：深化国有企业和国有资产管理体制改革。2002年，党的十六大提出了建立和完善国有资产出资人制度的改革思路。2003年，《企业国有资产法》的通过，为建立有效的国有资产出资人制度提供了法律支持，确保了政企分开和政资分开的实施。
这些阶段的国有企业改革，推动了中国经济的快速发展，增强了国有企业的活力和市场竞争力，同时也为中国特色社会主义市场经济体制的完善做出了重要贡献。