职务写职工还是员工

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在填写“职务”一栏时，应当根据你在公司中的职位来确定。如果你是一名普通的职员，应填写“员工”。而对于那些处于管理层级别的员工，则可以根据具体的职位来填写，例如“预算科经理”或“预算科主管”。

对于会计类的岗位，如材料会计，你应当在“岗位”一栏填写“会计”，而在“职务”一栏则填写你的具体官职。职务通常反映的是职位的高低，而岗位则指的是一种工作性质或职能，比如无论是普通预算员还是预算科经理，他们的岗位都是“预算”。职务和岗位是两个不同的概念，职务是衡量职位高低的标准，而岗位则是具体的工作内容。

职务的高低往往取决于你的职责范围和对公司的重要性。比如，预算科经理可能负责整个预算科的运作，而普通预算员可能仅负责某个具体的预算任务。因此，职务的填写应当根据个人的具体职位来确定，不能一概而论。

岗位的填写则需要根据你的具体工作内容来确定。比如，无论你是预算科经理还是普通预算员，你们的工作内容都是预算工作，因此岗位都是“预算”。这种情况下，岗位的填写不需要过多关注职位的高低，而是要反映你实际的工作内容。

在填写职务和岗位时，需要注意的是，职务的填写应当准确反映你的实际职位，而岗位的填写则应当准确反映你的具体工作内容。职务和岗位的不同，反映了个人在公司中的不同角色和职责。

无论是填写职务还是岗位，都应当根据个人的具体情况来确定，以确保信息的真实性和准确性。职务和岗位的不同，不仅有助于更好地管理公司的人力资源，也为个人的职业发展提供了重要的参考依据。