杭州g类人才认定条件
根据相关规定,杭州市G类人才认定条件包括以下几个方面:1. 具备本科以上学历;2. 取得相应的专业技术职称或拥有准高级技师及以上职业资格证书;3. 参与策划完成高新技术产业研究开发项目,或者应用新技术、新工艺、新材料等方面进行重大创新的个人或团队;4. 获得国家级科技奖励、省级科技奖励或实际取得其他...
杭州市钱塘区QF类、QG类、QH类人才分类认定指南(2023年)
省“151”工程第三层次或杭州市“131”工程第三层次培养人选副高级职称,且有区级以上课题或荣誉高级技师职业资格,或符合紧缺职业的技能人才全日制硕士研究生优秀教师、教育工作者等教学或技能比赛优胜者医疗行业杰出人才乡村产业技能大师高级社会工作师资格“钱塘工匠”等QG:优秀人才 副高或中级职称人才中级...
杭州高层次人才分类认定标准
1. 创新创业人才:这类人才主要包括在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的优秀人才。他们通常拥有较高的学历,如博士、硕士研究生等,或者在某一领域拥有自主知识产权,如专利、软件著作权等。2. 高层次经营管理人才:这类人才主要是指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。他们通常拥有...
杭州市高层次人才认定条件
杭州市高层次人才认定条件细化为以下五个要点:1. 学历与职务:申请人应具备博士学位或硕士学位,以及相应的副高级及以上专业技术职务。2. 工作背景:申请人在国内外知名学术机构、企业或政府机关等领域连续工作满三年。3. 学术成就:申请人在相关专业领域展现出较高的学术水平或技术成果,如主持关键项目、...
杭州市高层次人才认定条件
杭州市高层次人才认定条件包括以下几个方面:1、学历要求:申请人须具有博士、硕士研究生或者本科学士学位,且具有博士、硕士研究生或者副高级以上专业技术职务;2、工作经历要求:申请人要求在国内外著名高等院校、科研机构、企业、事业单位或政府机关等相关领域工作满3年;3、学术成果要求:申请人在相关领域...
杭州高层次人才分类认定标准,博士可直接认定E类!
杭州高层次人才的分类标准极其严格,共分为A、B、C、D、E五类,甚至在部分区域还有F、G类。博士学历人才的认定起点在E类,但对于非博士者,可通过考取副高级职称并具备一定成果来争取。以下是各等级人才的具体要求:A类人才堪称国际顶尖,包括诺贝尔奖、国家科技奖等世界级荣誉获得者,以及中国科学院、...
杭州高层次人才分类认定标准
认定标准主要针对在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的人才。这类人才通常拥有高学历,如博士、硕士研究生,或在某一领域拥有自主知识产权,如专利、软件著作权。二、高层次经营管理人才 主要指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。这些人才通常担任高级管理职位,如高级经理、首席执行官...
杭州人才认定条件
杭州人才认定条件如下:一、高层次人才 在杭州,高层次人才认定主要包括以下几个层次:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才及其他具有特殊专长的人才。其中,诺贝尔奖获得者或其他国家级以上的荣誉称号获得者在杭州的发展尤为重要。具体的认定依据包括其教育背景、科研成就、对社会的...
杭州市高层次人才认定条件
特殊需要的退休人员和退休返聘人员可通过专才方式进行认定,申请时应提供6个月的在杭个税证明代替社会保险参保证明。申请人可对照《杭州市人才分类认定目录》提交申请。(一)申请流程1.填写申请。申请人通过市人力社保局官网人才服务专窗或“杭州人才码”提交申请,在线打印《杭州市人才分类认定申请表》,所在...
杭州人才认定条件及享受待遇福利大全
杭州的人才认定政策根据人才层次分为五个类别:A类至E类,涵盖了全球顶尖、国家级领军、省级领军、市级领军和高级人才。以下是各类人才的认定条件和主要待遇:1. A类人才(全球顶尖人才):包括诺贝尔奖得主、国家"万人计划"杰出人才等顶尖人才,享受高额租房补贴、直接落户、购房补贴(最高800万)和一对一...