工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？

Answer 1

工作十年后，你可能已经积累了丰富的工作经验和职场智慧。以下是一些值得记住和实践的职场道理：

1. 专业技能和综合素质的重要性：随着工作经验的积累，你可能已经发现，在职场上取得成功需要不断地更新知识、提升技能和拓展人际关系等综合素质。

2. 沟通协作的力量：在职场中，沟通和协作能力尤为重要。善于沟通和协作的人能够更好地处理人际关系，提高团队效率和工作成果。

3. 时间管理和优先级设定：工作中，如何合理安排时间和设定工作优先级是非常关键的。善于管理时间和区分重要紧急任务的人，往往能够取得更好的工作业绩。

4. 保持学习：不管工作多少年，都要保持学习的心态，不断提升自己的专业能力、适应能力和解决问题的能力。这样在职场上才能保持竞争力。

5. 适应变化的能力：职场环境总是不断地变化，只有适应这些变化，才能不断地发展和成长。要学会在变化中找到机会，拓展思维和充实自己。

6. 职业规划和目标设定：要对自己的职业发展有清晰的规划和目标，坚持自己的价值观，才能在职场中找到成长和满足感。

7. 关注身体和心理健康：职场中的种种压力可能会对身心健康产生影响，要学会平衡工作和生活，关注自己的身心健康。

8. 诚信与善良的品质：在职场中，诚信和善良的品质始终是最受人尊敬的。这样的品质不仅有助于建立良好的人际关系，也会成为自己职业生涯的一大优势。

9. 善于利用人脉资源：人脉是职场中一笔宝贵的财富。学会建立和维护人脉关系，有时候会在你遇到困难或需要帮助时给你提供很大的支持。

10. 创新和创造价值：在职场中，要勇于创新和挑战自己，不断提升自己工作的价值。在增加企业的价值的同时，也能提升自己的价值。

Answer 2

1、想要在职场中变得强大，你要么有真才实学，要么有背景。如果你没有背景，你必须要有真才实学。所谓真才实学就是你有能力，在职场上，不仅可以解决问题，还可以巧妙地处理各种问题和关系。这样就没有人敢招惹你。

这就好比打扑克牌，手里有大小王，或者一个王炸，就是你的底气。

职场上，你可能没有这么好的牌，但很多时候，烂牌也可以打好。范敏，8年前大专毕业，她孤身一人去了上海发展。范敏知道，对于一个大专毕业的她，想在上海站稳脚跟是非常难的，但她从来没有放弃。

经过范敏的努力，她现在已经是一家快100人公司的CEO了。春节前，范敏和老王聊天时说，她完全没有想过自己还能在全部是人精的上海这样的城市站稳脚跟。刚到上海时，心中只有一个字“拼”。即便最后失败了，她也会认命。

老王认为，人在职场，你要么有真才实学，要么有背景。这样，社会才会给你打开一扇大门让你进入，不然，你只能永远停留在门外，直到被潮流淹没……

2、人性的本质就是欺软怕硬。当你对别人越好，对方反而越不把你当回事；当你敢于向对方说不时，对方反而害怕你、不敢惹你，还会表现出对你很尊重。
一次，一位职场人小张对老王说，自己在公司对同事挺好的，但就是经常被同事不当回事。
老王听完小张的问题就明白了，因为小张属于讨好他人的类型。但老王的经验告诉老王，只有你想改变自己，就开始练习一个行为，当你一个行为改变了，其他行为也会跟着改变。
老王就鼓励小张学会向他人说“不”。开始时，小张不好意思开口。在老王的鼓励下，小张可以轻松地说“不”了。
5年过去了，小张已经成为了一位职场老司机。前几天还在和老王聊天，也相信了老王提出的“只有你想改变自己，就开始练习一个行为，当你一个行为改变了，其他行为也会跟着改变”的观点。
3、学会拒绝别人，说明你已经成熟和强大了，别人才不敢欺负你。
不会拒绝他人，对方就会得寸进尺；当学会拒绝他人时，他人会变得很配合很有分寸。
刘佳（化名），杭州一家互联网公司的运营人员，大学毕业3年，因为不会拒绝她人，导致自己多次吃亏进坑。
春节过后，刘佳找到老王，向老王请教该如何拒绝他人。老王认为，拒绝他人还要考虑他人的感受。你需要做到以下3点：
1）真诚交流，并承认对方不容易。
2）向对方出自己也是有苦衷。
3）给他人找到解决问题的方案。
比如：小孙找你借钱，你不想借，又担心小孙不守信用、不按时还钱，但你也不能直接说不。如果你直接拒绝了小孙，可能就得罪了小孙。职场上，不怕得罪君子就怕得罪小人。
那么这时你可以这样表示，“小孙，你都开口找我借钱了，我真的想借给你。但我上个月刚买了一台电脑，手中没钱。实在抱歉，帮助不了你。不过，我听说同事小白刚刚拿到一笔奖金，蛮多的，你可以问问小白，说不定小白可能会帮到你。”
你这样做，既拒绝了小孙，又给了小孙面子，还让小孙感激你。因为你给小孙指明了方向。这个方向就是小白有钱。可是事实上，小白是有名的从来不借钱给任何人的人。但老王最后要说的是，当你给别人指明方向时，你也不能坑其他人。这是原则！
4、看懂看惯他人的表演，适当时候，你也要表演一下才对。
根据老王对职场人的观察，其实，很多职场人际关系的处理都是表演。而那些不会处理职场人际关系的人，要么是自己不会表演，要么是自己不想表演或不屑于表演。
老王想说，职场上，不管你看懂或看不懂他人的表演，很多时候，你真的需要表演一下。
就像青岛的刘强（化名），他说看到别人整天表演就烦。像刘强这样的职场人，他就没想过靠表演博得好口碑、好职位。
这也是刘强人际关系处理不好的原因。老王想说，职场也是戏台，大家都在演戏，咱们偶尔也配合一下。最后想提醒一下：当你看不惯别人演戏时，你能主导这个戏台也可以；当你不能主导这个戏台时，你需要看惯看淡他人的演戏。适当的时候，也要参与一下表演。
职场表演很虚伪，但并不全是坏事，因为通过人与人之间的表演，能让复杂的人际关系变得和谐。别忘记了，你的每份工作在一生中占据的时间很短暂，但只要和谐就一定不会错。
5、务必管住自己的嘴，但你可以私下表扬他人，不可私下说他人是非。根据“薛定谔的猫”试验结果，当你私下表扬他人，对方内心一定会认可你，这样，你的人际关系就会非常和谐；当你私下说别人不好或咒骂别人时，对方也会还击，严重的可以自行脑补。。
上海的张明（化名），去年有一段时间，他因为和同事人际关系处理不当，很郁闷。
一次，他通过朋友介绍找到了老王。老王根据他的回答，发现他的问题在于：喜欢私下点评别人。
老王知道，想在短时间内改变一个人很难。但老王明白，只要一个人在短时间内重复一个行为还是可以做到的。老王就告诉张明，当你想评论别人的时候，你要立即停顿一下，然后往好的地方去“点评”他人。
刚开始的时候，张明表示自己做起来很别扭，很难改变。当时张明通过多次刻意练习，用了不到4个月的时候，克服了他的这个缺点。
去年8月份，他换了一份新工作，在新公司，人际关系处理得还不错。
很多时候，只要我们换一个思路，你的职场人际关系就会变得很好。关键是你该如何改变你的思维方式。不过，老王想说，改变是很困难的，但不改变你更加困难，与其这样，不如刻意改变！
写在最后
职场中，常常与同事聊天，聊到某人某事，一定要你点评某人几句，你只管说好听的。如果你实在找不到什么好话说，那你就保持沉默吧！

Answer 3

1. 要有目标：在职场上，有明确的职业目标至关重要。你需要知道自己想要什么，才能制定计划并努力达成目标。
2. 需要自我营销：在职场上，你需要通过展示自己的优点和成果来提高自己的知名度和价值。你需要了解自己的强项并学会展示它们。
3. 成功必须靠实力：在职场上，成功不是通过做一些阴暗的事情来获得的，而是通过努力、才能和实力获得的。要付出努力，学习和成长，提高自己的实力和价值。
4. 处理人际关系很重要：在职场上，有效地处理人际关系对于成功十分重要。学会倾听和尊重别人，建立良好的关系，可以帮助你在工作中更好地合作。
5. 学习不断更新：在职场上，你需要不断学习和更新自己的知识和技能，紧跟潮流和市场的变化。这样才能保持自己的竞争力。
6. 坚持不懈：在职场上，要坚持不懈地追求自己的目标，即使面对困难和挫折。只有坚持不懈，才能实现自己的职业梦想。

Answer 4

对于一个职场新来或加入职场不久的人来说，期中最重要的就是职场经验，有了丰富的职场经验，个人才会在职场上成长和进步的更快。而每一个在职场上工作久了的人，或多或少的都有一些自己的观点和见解。那么，工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？
一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。
二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的地方。不管你对现在的领导有多大的意见，这只是站在你个人的角度来看的，但他还是有你值得学习的地方，每一个能够坐在那个位置的人都有他自己独到的一面或值得学习的地方，因此放下你那个骄傲的心，好好的向你的领导和同事去学习，以此来成长自己。
三、你可以有理想，但要记住你的理想和别人没有什么关系。理想是滋养我们心灵的动力，不一定要将天天挂在嘴边让每个人都知道，你自己知道就行，因为这个和别人没有关系，别人也不感兴趣，因些这一点你要低调行事为好。
四、没有任何一个工作是稳定的。因为任何时候你都要有忧患意识，不要以为自己无可替代，在当今这个时候，除了极少数的岗位人和岗位不可替代外，其它的基本都可以替代，因此要想明白，如果有一天你失出了这个岗位和工作，你还能做什么，如果没有这样的意识，最好是现在就想明白，防止那一天的到来。

Answer 5

对于一个职场新来或加入职场不久的人来说，期中最重要的就是职场经验，有了丰富的职场经验，个人才会在职场上成长和进步的更快。而每一个在职场上工作久了的人，或多或少的都有一些自己的观点和见解。那么，工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？
一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。
二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的地方。不管你对现在的领导有多大的意见，这只是站在你个人的角度来看的，但他还是有你值得学习的地方，每一个能够坐在那个位置的人都有他自己独到的一面或值得学习的地方，因此放下你那个骄傲的心，好好的向你的领导和同事去学习，以此来成长自己。
三、你可以有理想，但要记住你的理想和别人没有什么关系。理想是滋养我们心灵的动力，不一定要将天天挂在嘴边让每个人都知道，你自己知道就行，因为这个和别人没有关系，别人也不感兴趣，因些这一点你要低调行事为好。
四、没有任何一个工作是稳定的。因为任何时候你都要有忧患意识，不要以为自己无可替代，在当今这个时候，除了极少数的岗位人和岗位不可替代外，其它的基本都可以替代，因此要想明白，如果有一天你失出了这个岗位和工作，你还能做什么，如果没有这样的意识，最好是现在就想明白，防止那一天的到来。