企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡还用办理吗??

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企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡还用办理吗??

企业要给员工统一办理工资卡,已经有该行的卡可以不再办理。

具体理由如下：

根据《中国人民银行关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》，自2016年12月1日起，银行业金融机构（以下简称银行）为个人开立银行结算账户的，同一个人在同一家银行（以法人为单位）只能开立一个Ⅰ类户。

扩展资料

中国银行卡产业20年的发展历程，大体可划分为四个阶段：

1.1985年至90年代初期，为起步阶段。

2.90年代初期至1996年初，为各行大中城市分行独立发展银行卡业务阶段。这一阶段，金卡工程启动。

3.从1997年至2001年底，为中国银行卡逐步实现联网通用阶段。

4.2001年至今，为中国银行卡联网通用深入发展阶段，全国各银行机构的银行卡发卡量迅猛增长。

一般情况下，银行卡按是否给予持卡人授信额度分为信用卡和借记卡。

此外银行卡还可以

1.按信息载体不同分为磁条卡和芯片卡；

2.按发行主体是否在境内分为境内卡和境外卡；

3.按发行对象不同分为个人卡和单位卡；

4.按账户币种不同分为人民币卡、外币卡和双币种卡。

参考资料：百度百科-关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知

百度百科-银行卡

厂里给办的工资卡是中国银行的信用卡。工资打进来怎么算？

贷方余额是指持卡人卡片账户中的溢缴款，即多存的款项。

贷方余额不能用于分期付款，可通过柜台或ATM机取出，中银卡柜台提取没有手续费，如到ATM机取款会默认收取取现手续费但不会收取利息；长城卡本地提取不收费，异地会收取取现手续费，支取多余存款不收利息；具体收费标准您可以致电客服4006695566详细查询。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

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公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡

公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点：

1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；

2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。

3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。

公司发工资统一办信用卡的介绍就聊到这里吧。