职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗?

如题所述

在缴纳年限和缴纳基数保持一致的情况下,职工社保交了10年,剩下5年自己交的个人社保参保人和公司交社保的参保人,他们的退休金是一样的。
当达到合法退休年龄时,我国社保参保人可以领取养老金。养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得。如果退休年龄相同的不同参保人选择相同的缴纳基数,并缴纳相同年限的养老保险,那么他们在退休之后领取的退休养老金也会相同。
下面是举例说明:
假设翟某和范某都是长沙市职工社保的男性参保人,他们的月工资都是6000元。范某在公司工作十年之后离职了,然后开始以个人身份进行社保的缴纳,缴纳了5年,选择的缴纳基数也是6000元。而翟某一直在公司干到退休,并缴纳了十五年的社保。目前长沙市的职工社保缴纳基数为6575元,职工养老保险个人缴纳比例为8%,灵活就业养老保险缴纳比例为20%。那么这两位参保人退休之后能够领取的养老金如下:
翟某的基础养老金是:(6000+6575)÷ 2 × 15 × 1% = 943.125元。个人账户养老金是:6000 × 8% × 12 × 15 ÷ 139 = 621.58元。所以,翟某每个月能够获得的总养老金为:943.125 + 621.58 = 1564.705元。
范某的基础养老金也是:(6000+6575)÷ 2 × 15 × 1% = 943.125元。个人账户养老金是:6000 × 8% × 12 × 15 ÷ 139 = 621.58元。所以,范某每个月能够获得的总养老金也是:943.125 + 621.58 = 1564.705元。
这两位参保人在退休之后可以获得的养老金是相同的。
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职工社保交了10年 剩下5年自己交以后领工资有区别吗
职工社保交了10年,剩下的5年自己交,领到的工资没有太大区别,但是也取决于缴费基数是不是一样的。根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。

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亲,您好,很高兴为您解答:亲,这边帮您查询到:区别非常大“职工社保缴纳10年,灵活就业缴纳5年退休领取的退休金区别非常大。如果15年全部都缴纳的是职工社保,那有里面大部分都是由公司缴纳的,个人缴纳的比较低,如果缴纳的是灵活就业养老保险,那全额都是由个人来缴纳的。但是灵活就业缴纳的更高一点...

灵活就业交10年,剩五年,自己交和挂单位交,退休工资一样吗?
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单位缴10年养老保险,自己以灵活就业交5年,退休时怎么算?
养老金标准与参保人一生累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄有直接关系,甚至每笔缴费时间早晚,都影响养老金标准。但和是单位缴还是自己缴,没有任何关系。

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