职工社保交了10年 剩下5年自己交以后领工资有区别吗
职工社保交了10年,剩下的5年自己交,领到的工资没有太大区别,但是也取决于缴费基数是不是一样的。根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗?
在缴纳年限和缴纳基数保持一致的情况下,职工社保交了10年,剩下5年自己交的个人社保参保人和公司交社保的参保人,他们的退休金是一样的。当达到合法退休年龄时,我国社保参保人可以领取养老金。养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得。如果退休年龄相同的不同参保人选择相同的缴纳基数,并缴纳相同年限...
职工社保交10年灵活就业交五年退休领取有区别吗?
没有档案的女职工,即使在单位连续缴费5年以上,也不可以享受50周岁退休政策,两个条件必须同时具备,才可以享受50周岁退休的政策。如果参保者灵活就业交5年社保后,入职的单位是具有档案管理资质的单位,且单位为其建立了档案,并连续缴费5年以上,是可以享受女职工50周岁退休政策的。如果参保者灵活就业交...
在企业交社保10年,后转到灵活就业,退休待遇有影响吗?
同样的缴费年限,同样的缴费金额,但是缴费方式不一样,一个是灵活就业人员缴纳方式,一个是企业单位缴纳方式,那么退休以后养老金待遇肯定有区别,也有影响。因为退休以后养老金的待遇是根据你个人账户的养老金水平比例基数以及指数来决定的。
灵活交费10年劳务派遣交5年退休有差别吗
亲,您好,很高兴为您解答:亲,这边帮您查询到:区别非常大“职工社保缴纳10年,灵活就业缴纳5年退休领取的退休金区别非常大。如果15年全部都缴纳的是职工社保,那有里面大部分都是由公司缴纳的,个人缴纳的比较低,如果缴纳的是灵活就业养老保险,那全额都是由个人来缴纳的。但是灵活就业缴纳的更高一点...
灵活就业交10年,剩五年,自己交和挂单位交,退休工资一样吗?
肯定不一样的,因为自己缴纳社保划拨到个人账户于企业缴纳社保划拨到个人账户的余额是不一样的,建议有条件还是在企业缴纳社保比较好。
单位缴10年养老保险,自己以灵活就业交5年,退休时怎么算?
单位缴10年养老保险,自己以灵活就业交5年,退休时的养老金计算会综合考虑个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老保险政策。首先,无论是单位缴纳还是个人以灵活就业身份缴纳,养老保险的缴费年限都是可以累积计算的。在这个例子中,个人总共有15年的养老保险缴费年限,这是计算养老金的重要因素之一。其次,...
单位交10年社保失业自己交5年,退休后养老金同在单位交满15年一样吗?
单位交十年社保自己交五年只要缴费基数没有改变是对退休工资没有影响的
职工社保已有10年,现转为灵活就业者社保,退休后的养老金会少多少?
另外,女性企业职工在50岁的时候可以退休,而选择灵活就业,则需要到55岁的时候才能退休,这是他的交费年限,会延长5年,他的退休金也会增加一些。综上,职工社保转灵活就业社保后,养老金的数额会有所不同,但无法给出一个确切的数字。建议咨询当地社保局或专业律师,以了解具体情况。
单位缴10年养老保险,自己以灵活就业交5年,退休时怎么算?
养老金标准与参保人一生累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄有直接关系,甚至每笔缴费时间早晚,都影响养老金标准。但和是单位缴还是自己缴,没有任何关系。