肌肉拉伤赔偿金额一般是多少
工伤残疾待遇如何计算,(一)一级伤残1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)(二)二级伤残1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)(三)三级伤残1、一次性伤残补助...
上班时肌肉拉伤算不算工伤?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
肌肉拉伤工伤赔偿标准
肌肉拉伤的工伤一般赔付工伤医疗和停工治疗期间的工资,并无其他补偿。因为工作原因遭受事故伤害拉伤的,算工伤。但肌肉拉伤一般不构成伤残等级,至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资,并无其他补偿。建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年...
工伤肌肉拉伤赔偿标准
医疗费、停工留薪期待遇。1、医疗费:包括治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2、停工留薪期待遇:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
两侧肌肉拉伤可以评定工伤吗如果是工伤大
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动...
肌肉拉伤属于工伤事故吗怎么陪尝
因为工作原因遭受事故伤害拉伤的,算工伤。但肌肉拉伤一般不构成伤残等级,至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资,并无其他补偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
长期搬运货物肌肉拉伤可以申请工伤赔偿吗
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
工作中肌肉拉伤算不算工伤?
工作中肌肉拉伤算工伤的,这种情况职工可以和单位协商解决,因为工作原因导致肌肉拉伤的,职工可以请单位申请工伤认定,来具体判定工伤等级。在不严重情况下,不构成伤残,单位应当赔偿医疗费、护理费及其它费用。 一、工作中肌肉拉伤算不算工伤?算工伤。如果伤害不大的话,职工可以与单位协商解决。职工有...
工伤左大腿肌肉拉伤应怎样赔偿?
2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
请问左小腿肌肉拉伤,怎样赔偿,休息多长时间
如果是在工作期间拉伤,可向公司人事部门申请赔偿医疗费、误工费、但你必须去医院开休养单,写明休息15天。这样就可以算15天误工费了