成都市劳动局仲裁电话多少如何申请

如题所述

劳动仲裁电话是:12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁的作用:
1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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成都市劳动局仲裁电话多少如何申请
劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用:1、依据法...

劳动局仲裁咨询电话是多少
1. 劳动仲裁电话号码是12333,该号码提供人力资源和社会保障相关的政策咨询、政务公开、投诉举报以及社保账户查询等服务。2. 12333号码在全国范围内通用,拨打此号码的费用按照工业和信息化部的相关规定执行。3. 大多数地区提供24小时的人工服务。4. 若要查询区县劳动行政部门的电话,可以通过拨打114来获取...

成都市劳动局电话号码
成都市劳动局电话号码是028-87706892。劳动仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方...

关于拖欠工资,成都劳动局的电话是多少?
可以拨打(028)12333电话举报。人工咨询服务时间为法定工作日:上午9:00~12:00 下午13:00~17:00。12333是全国人力资源社会保障公益服务号码。12333电话咨询服务是人力资源社会保障公共服务体系的重要组成部分,其基本功能是面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。

请问成都市劳动局和成都市劳动仲裁委员会分别在哪里?
成都市劳动争议仲裁委会:成都市二环路北一段4号(营门口立交桥旁)成都劳动保障大厦

劳动局和劳动仲裁的投诉电话多少
对于劳动保障问题,寻求帮助有一个全国统一的热线号码,那就是12333。这个电话可以用于处理各类劳动争议的投诉。然而,如果想要进行更为具体的劳动仲裁,你需要采取书面的形式向当地的劳动仲裁部门提交申请。只有通过这种方式,劳动仲裁程序才会被正式启动。重要的是,劳动仲裁是免费的服务,无需为此支付额外费用...

劳动局仲裁电话号码是多少
1. 劳动仲裁电话号码:12333。当您面临劳动争议时,可拨打此热线电话,工作日期间通常可获得回应。2. 劳动仲裁对每位劳动者至关重要。它不仅有助于维护合法权益,还能挽回经济损失。3. 当前,众多劳动者在遭遇劳动纠纷时,倾向于采用劳动仲裁方式解决问题,因其效率较高。4. 劳动仲裁有助于规范大型企业...

劳动仲裁打什么电话
1. 劳动仲裁电话:您可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333,获取相关帮助和指导。2. 申请劳动仲裁:如果用人单位违反了法律、法规或者劳动合同的规定,您可以选择直接向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3. 立案所需材料:在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料...

劳动局仲裁电话号码是多少
劳动仲裁电话是12333。用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。应根据《中华...

劳动局仲裁咨询电话是多少
1. 若需咨询劳动局仲裁相关事宜,您可拨打全国统一的劳动保障服务热线12333。2. 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,由劳动争议仲裁委员会负责对争议进行公正的裁决。3. 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。4. 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议当事人需在争议发生之日起...

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