我是一个保安没什么文化，现在在一家物业公司上班我们的劳动合同是写...
我是一个保安没什么文化，现在在一家物业公司上班我们的劳动合同是写每星期一天休息，星期六为加班，一星期48个小时，可现在公司是按每个月四天休息 ，比方上个月我们考勤上是6天休息，可实际我们只休息了4天，管理解释说这和我们发工资没有关系考勤就是样打。我就是感觉不对请问那位好心的朋友能帮助我解决啊？
那么请问我要怎么举报，举报都须要什么证据、材料啊、什么证据才有力呢？请帮助我
保安聘用劳动合同范本三篇
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。 七、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律,禁止以任何形式参与纠纷,任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人,不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退;上班期间不得喝酒,聚赌,在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的,对于初犯...
我是一个保安在单位里干了十多年,现在要移交给物业公司,我该怎么维权...
解除完之后再和邢单位签订劳动合同，这并不影响，只要原单位与你没有给你造成损失的话就没什么。因为劳动合同可以签订，也可以解除啊！
公司保安劳务合同模板
公司保安劳务合同模板【篇一】 甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者): 住址: 合性别:编号:身份证号码:动同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定,甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则,在双方熟知法律情况下订立本劳动合同,共同遵守。 一...
小区保安未满退休年龄要不要与小区物业订劳动合同?
要。不签定劳动合同，双方责任与义务不约定清楚，出现了纠纷就没有解决依据，就会增加解决问题的难度。
为什么物业都和保安签的是劳务合同 这难道也属于走捷径。逃避法律责任...
1、物业可能是和保安公司签订的劳务派遣合同，这种情形下，保安公司才是用人单位；2、如果物业没有劳动派遣资格认定，那么，与保安签订劳务合同是变相的规避法律，但总的来说没有什么用，这儿是指物业与保安发生纠纷情形；3、如果想解决小区保安问题，保安是关键，但最根本的解决办法还在于，小区全体业主...
...给物业了没任何理由吧我开出了我工作3年了没有劳动合同有什么...
为保护劳动者权益，劳动法相关规定供君参考。自用工之日起一个月内，用工单位应当与劳动者签订劳动合同。此一个月为宽限期。自用工之日起满一年，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，每个月应向劳动者支付双倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限合同，应当立即与劳动...
原来在物业做保安,现在物业不做了,员工赔偿是怎么赔偿的,是赔当地的...
您好。物业公司如果签订了劳动合同的，现在公司解散，应当按照工作年限给予一年一个月工资的N+1方式赔偿。其中1为提前1个月通知的代通知金。如果物业公司未签订劳动合同，为违法用工，可要求两倍赔偿。具体赔偿标准是员工最近一个年度的平均工资，不是当地的最低工资。希望能帮到您，保护自己的合法权益，...
我在—物业公司做保安工作,己工作一年半,公司没有给我买社保,没有给...
如果不存在上述情况，那么你与物业公司构成事实劳动关系。也就是签不签劳动合同都存在劳动关系。第二，请确认公司未给你买社保的原因。是单纯不想给你买，还是由于你个人情况无法购买？后者的原因有很多，如身份证重号、持有农村医保、参加过城镇合作医疗等，在某些地方都无法再缴纳社保。有此种情况也会...
物业公司与保洁员、保安员签订劳动合同好还是劳务合同好一些??_百度...
这可是有力的维权证据，因此劳动者不能轻易把劳动合同给用人单位保管，在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高，也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同，那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为，并且也要写明劳动合同的具体期限，在双方签订完劳动合同后，合同也需要一式两份，并交由用人单位...
我是一名保安,在一家物业公司干了三年多,公司也没有给我买养老保险!我...
劳动法规定，企业用工超过三个月以上的，都必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是员工的合法权益，如果企业不履行义务，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维护合法权益。
