我在公司开叉车撞伤人根据劳动法 我要负责吗?
在单位开叉车撞伤人属于履行职务，职务工作给他人造成损伤、损失的，由用人单位承担赔偿责任，单位承担后可以想有过错的一方追究责任；如果您对此有过错，单位可以 向你追究责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担...
我在公司开叉车撞伤人根据劳动法 我要负责吗
1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉；法律依据：《侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权...
公司员工开叉车导致把外来人员伤了员工应该承担经济赔偿吗?
如果是操作者在非执行工作任务造成的伤害，应由操作者进行赔偿。操作者在执行工作任务造成的伤害，应由公司负责赔偿。相关法律：《侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派...
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交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。但如果事故为主要责任以上，司机还需要承担刑事责任。刑法第133条，交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。
在工作的时候开叉车把同事撞倒导致同事骨折手术费用7万多公司可以开除员...
不能开除，根据国家《劳动法》企业不能随便开除在职职工。假如违章开叉车把同事撞倒导致同事骨折，个人必须自觉给同事一定的经济赔偿，企业根据厂里规定给当事人处罚。同时手术费甪企业可根据情况能报工伤处理可否，不行根据医保情况而定，企业给伤者一定经济补偿 ...
在工厂的范围内被工厂叉车上的东西砸到人要怎么解决怎么赔偿
按工伤算，申请工伤，以及工伤休假及休假期间的工资和单位的工伤补偿，包括营养费用。5、如果叉车有人在开，那么开车的人还要负担一部分的赔偿责任。赔偿的责任一般为保险不能报销的那部分，营业费和协议赔偿的金额。如果没保险。。。公司和开叉车的人负担全部的医疗费用、误工费用、营养费用、赔偿费用。
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是公司允许的，干来公司招聘的叉车工，后来𠂆子调整工资就没有叉车工一说，但是开叉车是厂子允许的
我是临时工,上了六天班,就被叉车碰折了四根肋骨,现在厂里只付医药费...
不管是不是临时工，按照劳动法及工伤保险条例，发生工伤事故，用人单位必须要支付医疗费，误工费，护理费及调养费等。要学会用劳动法来维护自己的合法权益，向当地劳动执法部门申请劳动仲裁
我公司叫的司机在客户那卸货时被叉车压到手谁的责任
1、在客户的管理区域，客户负有安全管理责任，2、“你公司叫来的司机”，那应该属于劳务合同，该劳务公司也有责任，且按照劳动法该劳务公司必须给员工办理了工伤保险了，有保险公司赔偿了 3、至于你们公司有没有责任，要看具体的劳务合同怎么签的了。总的来说，你们公司的责任最小，也是在最后的。
在公司开叉车有时需要叉人高空作业怎么跟领导提意见?
违规操作是要出人命的，有关劳动安全法中有明文规定的载人是载人的车，非载人是非载人的车，如果载人的车出了问题那是另外一回事，只要是你有相关的资质就可以，如果是叉车本身不允许载人，反而你去载人了，那更多的来谈出了问题是由你司机负责的单位领导相对的，要负一定的责任。和领导直接了当说或者...
