毕业生就业协议与劳动合同所签的公司不同,是否影响一年后的转正...
一般不影响的，但要把报到证放在劳务派遣公司，或者存在在公所在地的人才市场或者户籍的人事局。
劳动合同和第三方签订有大问题吗
法律主观：不可以，三方就业协议书不同于 劳动合同 。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 ...
找工作时什么叫签第三方
搞清楚到底是签三方协议还是第三方公司，签订三方协议是应专届毕业生都要签的属，签了这个才能办理报到证，签订第三方公司，就是劳务派遣了，不是正式员工，一般同工不同酬，要慎重签订。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业...
我和单位签了就业协议,但是单位不想要我了,迟迟不和我签合同
放弃这个单位，此处不留爷，自有留爷处，别想着大什么官司了，有那时间还不如在找个工作赚两钱了。
一家国有下属公司的劳务派遣,是否该去?
可以考虑去！！！我是从事劳务派遣这一行的，在这一行李感触太深了。如果你进去就等于是劳务派遣公司的员工，而不是通信运营公司的。而这种员工的性质就是临时工，公司只要不爽你，随时可以叫你拿包袱走人。但有解决的办法，如果您在公司工作了6个月以上的，该公司还是没有与你签订劳动合同的可以告这...
第三方劳动合同与直接签订的合同有什么本质上的区别
3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。法律分析三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要...
和劳务派遣公司签订就业协议后会不会影响未来的三方协议
这是一个法问题，请你亲自去问一下劳动监察部门和相关律师，我的知识认为他们同属就业协议，定会影响
毕业生要签订劳务派遣形式的三方协议吗
要么留用你也只能是签劳务派遣协议，要么你走。大公司总是好一点，但即使是大公司，HR有时候是为了完成指标，也不得不做这样子的项目。毕业生的三方协议的含义 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，...
我今年应聘了一个国企,签了就业协议,为什么档案接收单位是当地人才交流...
很多国企没有管理档案的能力，只好委托人才交流中心代为管理档案。但是，如果单位比较大，一般不会委托人才交流中心管理的。也有的是接受的临时人员，暂时没有决定接受档案的。建议：问清楚。郑州市李敬民祝福你快乐。
急,急,急,劳务派遣与干部身份
你签合同了 但是档案在人事局也就是第三方员工，那么邮政是不接收你档案的，那么档案就在人事局。当然这不会影响的干部身份二年内，还有这不会影响你考公务员的 放心好了。
