第1个回答 2019-12-23
提醒公司和你签订劳动合同,如果公司不签你要保留事实劳动证据,比如工资表等,公司如果一年不签劳动合同要补偿你11个月的双倍工资
第2个回答 2019-12-23
如果公司没有和你签订劳动合同的话,你可以去劳动监察部门进行举报的
第3个回答 2019-12-23
这个可以提出来签,如果公司不同意,可以离职,并要求赔偿,还有就是如果干满一年还不签合同,就视为签了长期合同,公司也没有办法把你开除的。
第4个回答 2019-12-23
询问其他员工,看是不是公司有什么惯例,有的公司上班一个月后才签合同,虽然这不合法,但如果以前一直如此,那你也不要想太多。