如题所述
可以先考虑和老板协商处理这件事情,如果协商不好,可以考虑到劳动监察大队投诉或者到仲裁委员会申请仲裁。
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。如果超过一个月未签合同,自第二个月开始,没有要支付劳动者双倍工资,最长支付11个月。
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根据你的陈述,老板没有签书面的劳动合同,要规定要支付你3个月的双倍工资,这个你可以去和老板先谈谈,如果不成,再考虑到劳动监察大队投诉或者到仲裁委员会申请仲裁。