我是08年10月1日开始签劳动合同上班的,至今未缴纳过公积金,年底去办理公积金的时被公司管钱的领导说 我这样不符合规定。据我所知,就算不是有编制的员工,签订了劳动合同也应该享有公司缴纳医保、社保、公积金的吧?有没有这方面的文件?领导让我找个文件来说服他。
自己公司可以给自己交公积金吗
法律分析:可以,企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。在企业所在地的社保中心和住房公积金中心办理企业职工社保和医保、住房公积金,这个企业职工不仅仅指员工,同时也指企业法人。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当...
没有公积金账户公司可以直接交吗
不可以。公积金是指由国家法律规定,由公司和个人共同缴纳的一种长期住房储蓄制度。这一制度旨在帮助员工积累住房资金,提高职工的住房支付能力。因此,公积金的缴纳必须遵循国家相关法律法规的规定。一、公积金的缴纳主体 公积金的缴纳主体为用人单位和职工个人。用人单位包括各类企事业单位、社会团体、民办非企业...
自己的公司能给自己交公积金吗?
可以,公积金自己办理流程:1、根据我国公积金中心的规定来看,个人不能自己缴纳和办理住房公积金,必须由职工本人所在的单位来交纳才可以。2、公司在交纳其员工的住房公积金时,要记得准备好员工的身份证复印件、职工个人公积金账户中的交易明细,设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。3、职工所缴纳的住房...
住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
【法律分析】:住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时,员工可以向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。 【法律依...
公司一定要给员工交五险一金吗
如果公司未按照法律法规的规定为员工缴纳五险一金,将面临相应的法律责任。相关部门可以对公司进行处罚,并要求其补缴社会保险费和住房公积金。此外,公司的声誉和形象也可能因此受到损害,影响企业的长期发展。综上所述:公司一定要为员工缴纳五险一金,这是公司的法律义务,也是保障员工权益的重要措施。公司...
公司不给员工交公积金违法吗
公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定,很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金,即设置账户、缴存登记等,属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金,将面临一定的法律责任。如责令限期办理或罚款等措施,还可向法院申请强制执行。公司不交社保违法...
公司可以不为员工缴纳住房公积金,对吗?
1、公司不为员工缴纳住房公积金是错误的。2、根据法律法规规定,用人单位(含公司及其他单位)应当为员工缴纳住房公积金,拒不缴纳的,员工可以向当地住房公积金管理中心投诉、举报,由住房公积金管理部门依法查处,并限期补缴。3、具体法律依据,参见《住房公积金管理条例》第十五条、第三十七条、第三十八条的...
公积金可以找公司代缴吗?
公积金是不可以以个人的名义缴纳的,是必须要以单位的名义,为员工缴纳公积金。一旦员工离职之后,相应的公积金缴纳一般也会被中断。如果不想公积金的缴纳被中断的话,是可以通过公积金代缴公司,来缴纳公积金的。不过需要注意的是,如果是通过公积金代缴公司来代缴的话,那么说缴纳的公积金,是需要参保人自己...
我签了劳动合同,公司为我交了五险,可一年后才给我交一金,这合法吗?
公积金并不是强制性的保险,允许企业自主缴纳,除非是国企单位是必须缴纳的。法律分析住房公积金并不是强制保险,可以在入职一段时间后缴纳,这是合法的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金是指国家机关...
公司可以为其中一位员工缴纳住房公积金吗
根据单位实际情况按照规定办理。根据国务院 发布的《住房公 积金管理条例》规定,“一旦用人单位 与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。应答时间:2021-07-27,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行...