公司能不能只给员工交住房公积金,保险不交
公司不能只给员工交住房公积金,保险不交。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法缴纳社会保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保...
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。【法律依据】根据《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由...
单位可以单独为一个员工交公积金吗
法律分析:单位不可以只给某一个人交齐住房公积金,应该给所有职工缴纳齐住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起...
公司能不能只给员工交住房公积金,保险不交
法律分析:公司给员工只缴纳住房公积金不上社保是不可以的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者...
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗
一、公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗 公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司不交社保会有哪些处罚 ...
不交社保能交住房公积金吗
一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。因此,公司不可以只交住房公积金而不交社保。住房公积金和社保,均属于法律法规强制规定需要缴纳的,公司不可以只交其中一项或甚至两项均不缴纳,否则公司需要承担相应的法律后果,而员工亦可以依法要求公司予以补缴。最后,如果公司只买了...
公司可以为员工只买住房公积金,不买社保吗?
不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分...
公司开通公积金账户,只交一个人的可以吗
律师解答 公司开通公积金账户,只交一个劳动者的当然不可以。公司应当与入职的劳动者共同缴纳住房公积金,自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件...
单位有位员工要交住房公积金,不缴纳社保,请问公司能只交公积金吗
法律上,公司缴纳住房公积金不是强制的。我们通常所说的“五险一金”中的五险(即养老、工伤、生育、医疗、失业保险)有人单位必须为劳动者强制缴纳,法律上对住房公积金无强制要求。在全国范围内法律法规是不强制要求给员工交住房公积金的,住房公积金不是社会保险的范畴,只是一个单位提供的员工福利的范畴...
公司可以为员工只买住房公积金,不买社保吗
不可以。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳...